É essencial encontrar funcionários talentosos que ajudarão a sua nova empresa a crescer, mas também é importante manter a conformidade. If you don’t meet Kuwait’s employment compliance laws, you could face fines and potential delays. Here are a few important things to know about recruiting and hiring in Kuwait.
Recrutamento no Kuwait
Além de aprender sobre a cultura no Kuwait, você deve dedicar algum tempo para considerar a logística do processo de recrutamento. Você tem um plano para adquirir talentos no país? Are you familiar with the laws your company will need to follow when you’re hiring and recruiting?
O recrutamento em um país onde sua empresa não tem uma presença estabelecida pode levar mais tempo do que você está acostumado. Instead of relying on personal recommendations, we suggestion leveraging job boards and advertising in local papers.
Laws against discrimination in Kuwait
When you’re hiring and recruiting in Kuwait, it’s important to make sure your company complies with the country’s legal requirements. A constituição do Kuwait afirma que todo cidadão tem o direito e o dever de trabalhar. A lei também afirma que não deve haver diferenciação entre pessoas com base nos seguintes fundamentos:
- Gênero
- Religião
- Idioma
- Origem
Algumas dessas características podem ser aparentes à medida que você conhece seus possíveis funcionários, mas é fundamental garantir que eles não sejam considerados nas decisões de contratação da sua empresa.
Kuwait employment laws
Since a large portion of the population in Kuwait is made up of citizens from other countries, you’ll have to follow a whole different set of Kuwait employment compliance laws. You’ll need to get a residency permit for 1, 2, or 3 years. As etapas incluem determinar a elegibilidade para trabalhar através do Departamento de Imigração, preencher uma solicitação de permissão de trabalho e enviá-la ao Ministério de Assuntos Sociais e Trabalho, obter um endosso de visto médico antes da entrada e muito mais.
Companies also need to use an employment contract to hire employees in Kuwait — either fixed or indefinite. Os contratos devem ser por escrito, seguir o formato definido e incluir detalhes como salário, deveres do cargo e período de emprego. You should make 3 copies of every employment contract, 1 for each party and the remaining should be lodged with the competent ministry. Todos os valores de remuneração e salário em um contrato ou carta de oferta precisam estar no Kuwaiti dinar em vez de outra moeda.
Integração no Kuwait
After finding your ideal candidate, you can choose how you want to onboard them. Geralmente, recomendamos revisar todos os contratos de trabalho e outros documentos importantes durante o primeiro dia de trabalho de um funcionário. Em seguida, você pode fornecer o treinamento prático necessário para o cargo específico. If you’re available to travel to Kuwait to meet with new employees, consider hosting a meeting with multiple new hires at once to welcome them to your company.
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