A Coreia do Sul oferece diversos incentivos para investidores internacionais que desejam abrir uma subsidiária no país. No entanto, você ainda precisará entender todas as diversas regulamentações e leis para garantir que permaneça em conformidade.
Como estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul
Empresas que se expandem para a Coreia do Sul devem considerar diversos fatores antes de escolher onde instalar sua sede. Comece por analisar aspectos essenciais do negócio, como o tipo de indústria e quaisquer relações comerciais existentes. Além disso, a Coreia do Sul possui requisitos legais para alfândega e importações. As empresas precisarão obter as licenças e autorizações necessárias, bem como a documentação de exportação e importação.
Todos os documentos oficiais na Coreia do Sul são em coreano, mas os negócios internacionais geralmente são feitos em inglês. Ainda assim, conhecer o idioma local é imprescindível na Coreia do Sul, portanto, o melhor é contratar um tradutor ou um funcionário que fale o idioma caso você não seja fluente em coreano.
Por fim, ao escolher a localização da sua sede, você deve considerar as zonas econômicas livres da Coreia do Sul. As empresas podem obter incentivos adicionais ou benefícios fiscais ao estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul em uma dessas zonas.
Os passos para estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul incluem:
- Reservar um nome de empresa preferencial
- Como criar um selo para uma empresa.
- Escolher um banco para depósito de capital
- Inscrição no Registo de Empresas
- Pagamento das taxas de inscrição na previdência social
- abrir uma conta bancária comercial;
- Estabelecer um escritório
- Protocolar as regras de emprego
- Solicitar uma licença comercial na Coreia do Sul (se necessário)
- Encontrar e nomear um secretário de empresa local.
- Designar um endereço registrado
- Nomear um diretor
leis subsidiárias da Coreia do Sul
Você pode escolher entre 3 opções diferentes de estrutura empresarial ao estabelecer sua subsidiária na Coreia do Sul — uma sociedade de responsabilidade limitada, uma filial internacional ou um escritório de ligação.
Constituir uma empresa privada de responsabilidade limitada é uma das opções mais comuns e deve seguir leis subsidiárias específicas. A maioria das empresas não possui exigência legal de capital mínimo. A exceção é o status de empresa com investimento estrangeiro, que normalmente exige KRW 100M e 10% de participação por investidor estrangeiro.
Um visto de gestão comercial D-9-4 exige um investimento mínimo de KRW 300M para uma empresa privada de propriedade individual. As empresas coreanas constituídas normalmente usam o status D-8-1 em vez disso. Ou, se você quiser solicitar um visto de empreendedor, a categoria usual é D-8-4. O formulário de inscrição necessário depende da sua rota e localização.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul
Estabelecer uma subsidiária na Coreia do Sul permite que você comece a trabalhar no país. Uma sociedade de responsabilidade limitada também protege tanto a empresa matriz quanto a subsidiária. A empresa matriz não precisa se preocupar com eventuais prejuízos sofridos pela subsidiária, e esta pode operar sob uma estrutura independente que se adequa à cultura sul-coreana. Você pode esperar que a incorporação seja concluída dentro de seis a 10 semanas e que o sistema esteja totalmente operacional dentro de 12 semanas.
No entanto, existem alternativas subsidiárias, como a GP (General Partner). Podemos ajudá-lo a iniciar as operações em questão de minutos, em vez de meses, evitando a necessidade de abertura de empresa.
Outras considerações importantes
As empresas podem precisar de capital adicional além do investimento inicial, o que significa que você também deve reservar uma grande quantidade de recursos para cobrir despesas inesperadas. Por fim, você precisará de um conhecimento profundo das leis de subsidiárias da Coreia do Sul para permanecer em conformidade, ou poderá fazer parceria com um especialista em crescimento global para garantir operações tranquilas na Coreia do Sul.
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