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Employer of Record em Türkiye.
G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária em Türkiye. Seu candidato é contratado via G-P ;Türkiye PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
8Feriados por ano
45horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento em Türkiye.
Türkiye fica a apenas duas ou três horas de muitos dos principais destinos europeus e é frequentemente vista como uma ponte entre a União Europeia (UE) e a Ásia. Com incentivos fiscais e não fiscais para investidores estrangeiros, a Türkiye é amigável à incorporação estrangeira e é um ótimo local para empresas que buscam expandir.
Contratação em 
Türkiye.
Recrutamento e contratação são duas das tarefas mais importantes que você assumirá durante uma expansão. Seus novos funcionários o ajudarão a construir sua localização do zero, e você precisa de membros da equipe dedicados que sejam talentosos no que fazem. No entanto, é difícil encontrar tempo para recrutar esses candidatos quando você também está lidando com conformidade, folha de pagamento, remuneração e uma série de outras responsabilidades.
Remuneração e benefícios em Türkiye.
Remuneração e benefícios em Türkiye.
Seus funcionários precisam receber um certo nível de remuneração para aceitar um cargo na sua empresa e você precisa cumprir as leis de remuneração da Türkiye. Além disso, seu plano de gestão de benefícios da Türkiye deve fornecer benefícios estatutários para que você possa permanecer em conformidade. Infelizmente, obter benefícios e aprender sobre as leis de conformidade do país pode ser desafiador além de lidar com toda uma expansão.
TRY11,402 por mêsSalário mínimo por mês
14-26dias Férias anuais (min)
Subsidiária da Türkiye.
Parabéns pela decisão de expandir para a Turquia! Em breve, sua empresa colherá os prêmios de uma expansão, desde o recrutamento de candidatos novos e talentosos até a formação de relacionamentos comerciais importantes em todo o mundo. No entanto, você não pode começar a perceber esses benefícios até passar meses aprendendo como criar uma subsidiária da Türkiye e garantir que permanecerá em conformidade.
Türkiye Vistos e licenças.
Expandir para Türkiye lhe dará a oportunidade de formar novos relacionamentos comerciais, entrar nos mercados atuais e encontrar funcionários talentosos. No entanto, todo trabalhador estrangeiro precisa de um visto de trabalho e de uma permissão para se mudar e trabalhar em Türkiye. Se você não estiver familiarizado com como obter um visto de trabalho em Türkiye, poderá lidar com a não conformidade além de todos os outros aspectos de uma expansão global.