Contratar e expandir seus negócios no Vietnã é um momento empolgante para sua empresa, durante o qual você pode formar novos relacionamentos de negócios, integrar membros qualificados da equipe e criar novos fluxos de receita. No entanto, o processo de configuração da subsidiária do Vietnã pode levar uma quantidade significativa de tempo, de semanas a até meses.

Como Employer of Record, a G-P pode reduzir esse tempo para alguns dias usando nossa subsidiária existente no Vietnã. Ao trabalhar com o G-P , você pode ignorar o processo de configuração da entidade e iniciar as operações em uma fração do tempo.

Como criar uma subsidiária no Vietnã

Quando estiver pronto para configurar sua subsidiária, você deve considerar onde deseja incorporar e quais fatores de negócios são importantes para você. O Vietnã pode ter requisitos rigorosos para investimentos internacionais, por isso é crucial pesquisar cuidadosamente as leis de subsidiárias do Vietnã. Em certos setores, as empresas precisam solicitar uma licença e obter um Certificado de Registro de Investimento.

O local onde você escolher basear sua sede no Vietnã também terá um papel no processo de configuração da subsidiária do Vietnã. Diferentes regiões e cidades podem ter regras, custos e disponibilidade separados que afetam sua subsidiária. Se você decidir passar pelo processo sozinho, pode ser necessário contratar consultores, advogados e outros especialistas para garantir que esteja em conformidade com a legislação local.

O Vietnã tem até 5 tipos diferentes de pessoas jurídicas disponíveis para incorporar como — uma sociedade anônima, uma sociedade de responsabilidade limitada com 2 ou mais membros, uma sociedade de responsabilidade limitada com 1 membro, uma parceria e uma sociedade privada. Embora cada tipo de pessoa jurídica tenha diferentes leis e processos subsidiários, a opção mais comum é incorporar como uma empresa de responsabilidade limitada (LLC). O processo para estabelecer uma LLC inclui:

  • Definir o proprietário da empresa.
  • Estabelecer um grupo de investidores (se aplicável).
  • Instituir uma estrutura de gestão.
  • Atender a requisitos específicos de contabilidade e auditoria.

Leis de subsidiárias do Vietnã

As leis de subsidiárias do Vietnã que regem LLCs podem ser complexas. Há vários requisitos a serem cumpridos e isso pode se transformar em um processo difícil e caro. Embora não haja um requisito mínimo de capital, você pode precisar encontrar investidores para estabelecer um LLC. As empresas podem escolher um único investidor ou vários investidores. O investidor também pode ser a entidade controladora. As empresas podem operar como uma empresa de propriedade internacional ou uma joint-venture com investidores internacionais e nacionais.

A estrutura de gestão da sua empresa precisa incluir um conselho de membros com um presidente, um diretor ou diretor geral e um controlador. No Vietnã, as empresas podem ser obrigadas a ter pelo menos um representante legal que resida no Vietnã.

No Vietnã, as empresas precisam preparar demonstrações financeiras e apresentar um balanço patrimonial e uma conta de lucros e perdas ao Ministério das Finanças e às autoridades fiscais locais. Empresas com investimentos internacionais também podem ter que passar por uma auditoria anual por um auditor independente do Vietnã.

Benefícios da criação de uma subsidiária no Vietnã

O maior benefício de estabelecer uma subsidiária no Vietnã é que você pode começar a contratar no país. Uma LLC também ajuda a empresa controladora e a subsidiária a operar de forma independente. Isso significa que a empresa controladora não terá que se preocupar em incorrer em qualquer responsabilidade decorrente das operações da subsidiária. Além disso, a subsidiária pode funcionar de forma independente com a própria cultura da empresa.

Se você fizer parceria com a G-P , não precisará passar pelo demorado processo de configuração de subsidiária. Em vez disso, você pode usar nossa subsidiária estabelecida no Vietnã para começar a trabalhar em alguns dias. Também gerenciaremos a conformidade para que você possa se concentrar no crescimento dos seus negócios.

Outras considerações importantes

O planejamento prévio pode ajudá-lo a ter sucesso na criação de uma subsidiária no Vietnã. Você precisará reservar tempo para contratar funcionários, estabelecer seu negócio e configurar sua folha de pagamento. Como o processo da subsidiária muitas vezes pode ser caro, recomendamos orçar o valor certo para configurar sua subsidiária. Trabalhe com seu departamento de contabilidade para garantir que você tenha a quantidade certa de dinheiro reservada.

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