Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

Visum och tillstånd GnGuinea.

Befolkning

13,607,249

Språk

1.

Franska

Landets huvudstad

Konakry

Valuta

Guinean franc (GNF)

Liksom många andra länder i Afrika har Guinea en utvecklingsekonomi. Medan vissa företag ser det som en utmaning när de bestämmer var man ska planera en internationell expansion, vet andra att arbetet i Guinea inte är utan dess fördelar. Många globala företag tar tillfället i akt att anställa internationella medarbetare och utlandsstationerade i Guinea för att etablera en tidig närvaro på en ny tillväxtmarknad.

När ditt företag bestämmer sig för att delta i den spännande processen att expandera internationellt behöver du ett begåvat team av anställda som är villiga att flytta till Guinea. Innan de kan börja arbeta måste du dock se till att de har nödvändiga visum och tillstånd för att göra det lagligt.

Typer av arbetstillstånd i Guinea

De flesta utländska medborgare behöver visum av något slag för att komma in i Guinea. Regeringen i Guinea utfärdar följande kategorier av visum till utländska medborgare:

  • Guinea-visum (VCS) för enkel inresa
  • Långsiktigt Guinea-visum (VLS)
  • Guinea-visum för flera inresor (VESRM)
  • Guinea Visa Prorogation (VP)
  • Visa de Transbordement (VTB) eller Transit Visa
  • Guinea Service Visa (VS)
  • Diplomatiskt visum (VD)
  • Visum med tillstånd (VC)

Anställda som planerar att arbeta i Guinea måste skaffa ett långtidsvisum. Detta visum utfärdas dock endast till en utländsk medborgare efter att de har fått ett inresevisum och bott i Guinea i 90 dagar.

Krav för att få arbetstillstånd i Guinea

För att ansöka om ett guineanskt visum måste de sökande lämna in:

  • Ett pass som är giltigt i minst sex månader
  • Kopior av den personliga informationssidan som finns i sökandens pass
  • Ett passfoto, som ska ha en vit bakgrund
  • Bevis på immunisering mot gula febern

Dessa dokument är tillräckliga för sökande som behöver ett inresevisum. Ytterligare dokument kan krävas beroende på vilken typ av visum den sökande behöver. För att få ett arbetstillstånd måste sökande också tillhandahålla ett anställningsavtal som har godkänts av lämpliga myndigheter.

Ansökningsprocessen

Innan processen för att ansöka om ett arbetsvisum för Guinea påbörjas bör utländska anställda samla alla nödvändiga dokument som anges i föregående avsnitt.

Efter att ha erhållit alla nödvändiga dokument kan den anställde påbörja ansökningsprocessen online. Guineas regering utfärdar elektroniska visum, eller e-visum, till utländska medborgare som vill komma in i landet oavsett vilken typ av visum de ansöker om. Sökande kan  själva  få tillgång till Guineas elektroniska resetillstånd. Från den punkten är ansökningsprocessen följande:

  • Sökanden anger sin e-postadress och väntar på ett verifieringsnummer.
  • Efter att ha mottagit e-postmeddelandet anger sökanden verifieringsnumret för att påbörja onlineansökan.
  • Sökanden svarar på frågor om deras nationalitet, passinformation och detaljer om den planerade resan till Guinea.
  • Sökanden väljer vilken typ av visum han/hon ansöker om.
  • Sökanden bifogar elektroniska kopior av de handlingar som krävs.
  • Sökanden betalar visumavgiften.

Efter godkännande av e-visumansökan kommer den anställde att meddelas via e-post. De kommer att få ett inresevisumbrev eller ett e-visumkvitto som de  måste ta med sig när de reser till Guinea. Anställda bör också ta med fysiska kopior av de dokument som stödde deras visumansökan.

Anställda kan sedan resa till Guinea och anlända till  Conakry flygplats. De bör visa upp relevanta dokument för tjänstemännen vid Visas ankomstdisk, där de också måste lämna in sina fingeravtryck.

Vid denna tidpunkt kommer sökanden att få sitt inresevisum och kan bosätta sig i Guinea. Efter 90 dagar måste de ansöka om ett långtidsvisum enligt samma steg som anges ovan. Ett långtidsvisum är giltigt i ett år.

Andra viktiga överväganden

Anställda bör vara medvetna om att e-visum inte är den slutliga avgörande faktorn som kommer att säkerställa deras inträde i Guinea. Invandringstjänstemännen på flygplatsen ansvarar för att fatta det slutliga beslutet.

Partner med G-P

När du navigerar i den internationella expansionsprocessen kommer teamet av experter på G-P att se till att ditt företag är kompatibelt från början. Kontakta  oss  idag om du vill veta mer om vår lösning.

Ansvarsfriskrivning

DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.

Utvidga i
GnGuinea.

Boka demo
Dela den här guiden