Att etablera ett dotterbolag i Irland är ett utmärkt sätt att få ditt företag att växa i Europeiska unionen (EU). Irland erbjuder tillgång till EU: s 26 andra länder och låter dig fritt flytta varor, kapital och tjänster i hela regionen. Du måste dock överväga olika faktorer innan du expanderar till Irland.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Irland
Det finns 2 huvudområden att överväga innan ett dotterbolag etableras i Irland: affärsfaktorer och rättsliga ramar.
Republiken Irland har en låg bolagsskattesats och kraven från Industrial Development Agency (IDA) säkerställer att ditt företag kommer att lyckas när det anställer nya medarbetare i landet. Den rättsliga ramen i Irland skiljer sig från andra civilrättsliga system i Europa.
När du bestämmer dig för att Republiken Irland är rätt drag för ditt företag, måste du lösa en typ av verksamhet. De flesta företag väljer ett aktiebolag eftersom aktieägarnas ansvar begränsas av beloppet för eventuella återstående obetalda aktier de innehar.
De olika typerna av aktiebolag i Irland inkluderar:
- Privat aktiebolag
- Företag med viss verksamhet
- Företag med viss verksamhet med begränsat ansvar
- Företag med begränsat ansvar
- Publikt aktiebolag
Inkorporeringsstegen skiljer sig åt beroende på typ av företag, men många företag bestämmer sig för att starta ett privat aktiebolag genom aktier genom att följa dessa steg:
- Säkra att en bosatt inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) agerar som styrelseledamot i företaget. Varje styrelseledamot bör erhålla ett personligt offentligt servicenummer eller ett verifierat identitetsnummer och lämna ut det till företagsregistreringskontoret (CRO) för att införliva dotterbolaget.
- Förbered ett ansökningsformulär och en konstitution (föreningsartiklar) för företaget.
- Skicka all nödvändig dokumentation till CRO och betala motsvarande registreringsavgift.
När enheten har införlivats måste en företagsförsegling erhållas och företagsskatt, socialförsäkring och momsregistreringar ska slutföras med Revenue Commissioner.
Dessutom måste registrering av verkligt huvudmannaskap slutföras genom att lämna information till Register of Beneficial Ownership (RBO).
Irlands lagar om dotterbolag
Det finns flera lagar som gäller dotterbolag i Irland, från införlivandefasen till dess verksamhet. Det finns till exempel 2 olika sätt att registrera ett företag på CRO:
Registreringssystemet CORE (Companies Online Registration Environment) gör att du kan lägga in bolagshandlingar i tryckt och elektroniskt format. Du måste skicka in dem i CRO-förgodkänt format. Ett CORE-konto måste skapas för att komma åt detta system. Ett registreringsbevis kommer att levereras efter 10 arbetsdagar efter inlämnandet av motsvarande dokument.
Med Fe Phrainn- systemet måste du skicka in bolagsdokument till CRO för förhandsgodkännande. Systemet kommer att leverera ett registreringsbevis inom 5 dagar efter att motsvarande dokument har arkiverats.
Irländska lagar kräver att alla företag har en sekreterare och ett minimum av 2 direktörer. En av styrelseledamöterna måste vara bosatt i en medlemsstat inom EES. Detta krav gäller inte för företag som innehar en obligation i föreskriven form som är i kraft till ett värde av EUR25,000. Obligationen måste ha en minsta giltighetstid på 2 år.
För att upprätthålla efterlevnaden måste dessutom en årlig avkastning lämnas in tillsammans med finansiella rapporter senast det datum som tilldelats av myndigheterna i Irland.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Irland
Att etablera ett aktiebolag som dotterbolag i Irland erbjuder flera fördelar. Till att börja med har denna typ av företag begränsat ansvar från moderbolaget, så eventuella tvister eller förluster kommer inte att påverka hela organisationen. Dessutom kan det irländska dotterbolaget välja att verka under ett annat ledningsramverk än moderbolaget för att bättre anpassa sig till den lokala kulturen och affärsmetoderna.
Andra viktiga överväganden
Innan du etablerar ett dotterbolag i Irland måste du se till att du har alla resurser uppställda. Råd från lokala experter kommer säkert att krävas för att införliva, driva och upprätthålla ett dotterbolag, vilket kan innebära investering av betydande resurser.
Istället för att investera dina surt förvärvade pengar och tid i att etablera ett dotterbolag kan du samarbeta med G-P . Vi kan hjälpa dig att komma igång snabbt och enkelt genom att anställa medarbetare genom vårt etablerade dotterbolag i Irland. Som din registrerade arbetsgivare erbjuder vi löpande stöd för att se till att du följer reglerna.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.