Letar ditt företag efter möjligheter att expandera till den globala marknaden? Kungariket Lesotho kan vara liten i storlek, men denna sydafrikanska nation har fortfarande en hel del att erbjuda internationella företag. Som sagt, att bedriva verksamhet i något land från utlandet kommer med en uppsättning unika utmaningar. Till att börja med måste du rekrytera ett begåvat team av anställda som är villiga att flytta – och det är upp till dig som arbetsgivare att se till att de har nödvändiga visum och tillstånd att arbeta i Lesotho.
Innehållsförteckning
- Typer av arbetstillstånd i Lesotho
- Krav för att få arbetstillstånd för Lesotho
- Ansökningsprocessen
- Andra viktiga överväganden
- Partner med G-P
Typer av arbetstillstånd i Lesotho
Lesotho erbjuder flera visumkategorier som täcker ett antal skäl för utländska medborgare att komma in i landet. Några av de vanligaste visumen i Lesotho inkluderar:
- turistvisum,
- affärsvisum,
- Officiella och diplomatiska visum
- studentvisum,
Lesotho erbjuder inte ett arbetsspecifikt visum. Utländska anställda kan resa till Lesotho på grundval av ett allmänt turistvisum och ansöka om arbetstillstånd och uppehållstillstånd efter att de anländer.
Krav för att få arbetstillstånd för Lesotho
För att få visum för att resa till Lesotho måste sökande tillhandahålla följande dokument:
- En ifylld visumansökan
- Ett giltigt pass med en tom sida för inresestämpeln
- Ett passfoto nyligen
- Bevis på vaccination mot gula febern
- Bevis på att den sökande har reseförsäkring
Anställda ska ta med sig följande dokument för att ansöka om arbetstillstånd och uppehållstillstånd i Lesotho:
- Inbjudan från arbetsgivaren i Lesotho
- ett giltigt pass,
- Ett passfoto
- En slutförd ansökan
- - Lokala sevärdheter i Lesotho
Ansökningsprocessen
Utländska anställda bör påbörja visumansökningsprocessen genom att lokalisera närmaste ambassad eller diplomatiska uppdrag i Lesotho. Sökanden ska lämna in alla nödvändiga handlingar till ambassaden och sedan vänta i sitt bosättningsland för godkännande.
När de relevanta tjänstemännen har godkänt visumansökan kan den anställde resa till Lesotho. Vid ankomsten måste de ansöka om arbetstillstånd och uppehållstillstånd. Utländska medborgare kan ansöka om detta tillstånd vid ministeriet för immigrations- och passtjänster. Denna avdelning ligger inom inrikesministeriet i Lesotho. De dokument som krävs för tillståndet inkluderar ett brev från arbetsgivaren, så det är viktigt för utländska medborgare att säkra ett jobb innan de reser till Lesotho.
När godkännande för arbets- och uppehållstillstånd har givits kan arbetstagaren börja arbeta i Lesotho. Tillståndet gäller för en inledande period på upp till två år.
Andra viktiga överväganden
Det kan vara svårt för utländska arbetstagare att hitta betald anställning i Lesotho. På samma sätt tycker många företag att processen att starta en affärsenhet i Lesotho är kostsam och tidskrävande. Tyvärr är det inte möjligt att anställa medarbetare för att arbeta i Lesotho utan etablerad närvaro i landet. Ditt företag kan uppfylla detta krav genom att samarbeta med en global PEO och anställa anställda genom deras befintliga dotterbolag - och G-P kommer gärna att vara den globala PEO.
Partner med G-P
När ditt företag växer i Lesotho vill du ha en erfaren global PEO på din sida. Teamet på G-P kommer att arbeta dygnet runt för att säkerställa en sömlös övergång för ditt företag. Kontakta oss idag för att lära dig mer om vår omfattande lösning för global sysselsättning.