Att etablera ett dotterbolag på Malta är nyckeln till din framgång i landet. Utan ett dotterbolag kan du inte arbeta lagligt på Malta och du kommer inte att få alla fördelarna med en global expansion. Men om du tar dig tid att etablera ett dotterbolag innebär det att förlora veckor, månader eller till och med ett år av tid som du kunde ha använt för att få ditt företag att växa.
G-P erbjuder ett snabbare och enklare sätt att expandera genom Malta dotterbolag utkontraktering. Vår utkontrakteringsprocess involverar våra professionella bemanningsorganisationer på Malta, så du behöver inte starta ditt eget dotterbolag. När du kontaktar oss kommer vårt team att ta hand om att anställa anställda till ditt företag, lägga till dem i vår lagliga lönelista och säkerställa att du uppfyller Maltas dotterbolagslagar.
Hur man skapar ett dotterbolag i Malta
Det tar mycket tid och ansträngning att lära sig hur man startar ett dotterbolag på Malta. Dessutom beror dotterbolagsprocessen på en mängd olika faktorer, såsom din plats och typ av dotterbolag. Vi rekommenderar att du startar din inkorporeringsprocess genom att söka efter den perfekta staden, regionen eller delstaten för ditt företags huvudkontor på Malta. Rätt plats kommer att ha gynnsamma maltesiska dotterbolagslagar som gör införlivningen enklare.
Därefter måste du diskutera vilken typ av enhet som matchar ditt företags mål. Dina alternativ inkluderar ett limited liability company (LLC), aktiebolag, frizonsbolag, filialkontor eller representationskontor. Varje enhet har unika regler och förordningar, så du måste hitta rätt företagsstruktur för ditt företag. Till exempel bör företag som behöver utföra ett brett utbud av aktiviteter införliva som ett LLC, medan de som hanterar endast ett fåtal uppgifter kan införliva som en filial eller representationskontor.
Om du bestämmer dig för att etablera ett LLC precis som de flesta företag, måste du följa dessa steg:
- Reservera ett unikt företagsnamn.
- Sätt in det lägsta aktiekapitalet.
- Registrera dig i bolagsregistret.
- Skaffa en handelslicens.
- Få ett skatteregistreringsnummer (TIN).
- Registrera dig för moms.
- Skaffa ett arbetsgivaridentifikationsnummer och registrera anställda.
- Register employees with Jobsplus, formerly the Employment Training Corporation (ETC), by submitting an engagement form when employment starts.
- Registrera dig för dataskydd.
Lagar om dotterbolag i Malta
The Malta subsidiary laws that you must follow as an LLC differ from the laws of other entities. You usually need at least two shareholders who contribute minimum share capital of EUR 1,164.69 for a private company. At least 20% must be paid up on incorporation. For a public company, the minimum authorised share capital requirement is EUR 46,587.47. At least 25% of the nominal value of each share taken up must be paid up at incorporation. Private companies are required to pay at least 20% of the nominal value of each share upon registration. Public companies are required to pay at least 25%. LLCs also require at least one director and a company secretary. The director can generally be of any nationality and live outside Malta, unless licensing, tax substance, banking, KYC, or governance requirements create additional expectations.
Since LLCs operate like resident companies, you’ll need to meet certain financial guidelines. For example, you must submit financial statements to the Inland Revenue Service each year, but they do not need to be audited. Although Malta has a headline corporate tax rate of 35%, shareholder refund mechanisms and certain incentives can reduce the effective tax burden. An effective rate of around 10% may be possible in some cases, depending on income type, ownership structure, substance, and eligibility.
Fördelar med att bilda ett dotterbolag i Malta
När du väl har etablerat ett dotterbolag får du fördelarna med att arbeta på Malta. LLC hjälper också företag att etablera en oberoende relation mellan dotterbolaget och moderbolaget. Denna konfiguration kommer att skydda ditt moderbolag från eventuella böter eller rättstvister som dotterbolaget ådrar sig.
Även om ovanstående fördelar är fantastiska, kommer du inte att börja få dem förrän du har ägnat månader åt att försöka starta ett dotterbolag. Lyckligtvis underlättar G-P Malta dotterbolags uppsättningsprocessen genom vår lösning. Du behöver inte starta ett eget dotterbolag för att få alla fördelar med att arbeta på Malta om du istället förlitar dig på oss. Du kan använda våra professionella bemanningsorganisationer på Malta för att arbeta på så lite som en dag eller två utan stress över efterlevnad.
Andra viktiga överväganden
Företag som börjar expandera utan att samla ihop allt de behöver kan få böter eller förseningar. Vi rekommenderar att företag hittar en expert som kan hjälpa dem att uppfylla Maltas dotterbolagslagar. Det är också en bra idé att samarbeta med resten av ditt företag, som dina chefer och ekonomiavdelningen, för att bestämma hur mycket tid och pengar du behöver för att framgångsrikt införliva.
Låt GP hjälpa dig med din expansion
G-P vill hjälpa dig att expandera till platser runt om i världen. Kontakta oss idag för mer information om Malta dotterbolag utkontraktering och vår fullständiga lösning.