Ett sätt att växa ditt företag i Rumänien är att starta ett dotterbolag. Utan att gå igenom installationsprocessen för Rumäniens dotterbolag kommer du inte att kunna anställa personal, sköta lönehantering eller lagligt bedriva verksamhet i landet. Men denna viktiga process kan ta månader att slutföra, vilket försenar verksamheten och riskerar potentiellt värdefull talang.
Istället kan partnerskap med en rekordstor arbetsgivare som G-P vara ett effektivt alternativ till att etablera ett Rumäniens dotterbolag. Vår världsomspännande enhetsinfrastruktur gör det möjligt för företag att börja anställa var som helst på några minuter, snabbt och följsamt. Men om du har ett varaktigt engagemang för Rumänien, här är den väsentliga informationen du behöver angående den underordnade installationsprocessen.
Hur man skapar ett Rumäniens dotterbolag
Om du bestämmer dig för att starta ett Rumäniens dotterbolag på egen hand måste du överväga flera faktorer som kan påverka din verksamhet. Du måste titta på alla befintliga handelsrelationer och undersöka branschen du vill bryta dig in i. Dessa överväganden kan påverka var du baserar ditt huvudkontor i Rumänien.
Separata regioner eller städer i landet kan ha olika lagar. Försök att etablera ditt Rumäniens dotterbolag på en plats som är bäst för din bransch och som är vänlig mot internationella företag.
En av de vanligaste dotterbolagsstrukturerna är ett aktiebolag eller Societate cu Răspundere Limitată (SRL). Stegen för att skapa ett SRL inkluderar:
- Erhålla RON 200 av lägsta aktiekapital
- Erhålla ett intyg om moderbolagets goda status
- Färdigställande av protokoll och bolagsordning för moderbolaget
- Registrera ett fysiskt kontor
- Utse en administratör som firmatecknare för dotterbolaget
- Inlämning av dokument till handelsregistret för officiell registrering
Rumäniens underordnade lagar
Rumäniens dotterbolagslagar skiljer sig beroende på vilken typ av företag du bestämmer dig för att starta. För en SRL behöver du minst en aktieägare och en styrelseledamot som inte är skyldig att bo i Rumänien eller Europeiska unionen (EU).
Varje år måste dotterbolag med begränsat ansvar lämna in bokslut och skattedeklarationer till den rumänska skattemyndigheten. En revision kan krävas om ditt dotterbolag har fler än 15 aktieägare eller överskrider specifika trösklar för omsättning, tillgångar eller anställda.
Fördelar med att starta ett Rumäniens dotterbolag
Det första stora hindret för att göra affärer i Rumänien är att starta ett dotterbolag. När du har startat företag kommer du att vara fri att driva ditt dotterbolag i landet lagligt. Därefter kan du anställa anställda, ställa in löner och utveckla en ersättnings- och förmånsplan som fungerar för ditt företag.
Ett SRL erbjuder ytterligare fördelar för både dotterbolaget och moderbolaget. Eftersom det råder begränsat ansvar mellan båda parter behöver moderbolaget inte oroa sig för eventuella förluster eller rättstvister mot dotterbolaget. Å andra sidan är dotterbolaget fritt att verka under sin egen struktur för att passa Rumäniens arbetskultur och unika affärspraxis.
Andra viktiga överväganden
Om du bestämmer dig för att starta ditt rumänska dotterbolag själv behöver du en fullständig förståelse för landets dotterbolagslagar. Vissa delar av processen involverar olika avgifter, så du måste också allokera en del av din budget till det. Tänk också på att du kan behöva resa fram och tillbaka till Rumänien för att hantera specifik dokumentation och andra krav.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.