Sydkorea erbjuder flera incitament för internationella investerare att öppna ett dotterbolag i landet. Du måste dock fortfarande förstå alla olika regler och lagar för att se till att du följer reglerna.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Sydkorea
Företag som expanderar till Sydkorea bör överväga en mängd olika faktorer innan de väljer var de ska basera sitt huvudkontor. Börja med att titta på viktiga affärsaspekter som branschtyp och eventuella befintliga handelsrelationer. Sydkorea har dessutom rättsliga krav på tull och import. Företag måste få de licenser och tillstånd som krävs samt export- och importdokumentation.
Alla officiella dokument i Sydkorea kommer att vara på koreanska, men internationella affärer sker ofta på engelska. Trots det är det absolut nödvändigt att känna till det lokala språket i Sydkorea, så det är bäst att anställa en översättare eller en anställd som talar språket om du inte är skicklig på koreanska.
Slutligen, när du bestämmer dig för en plats för ditt huvudkontor, bör du överväga Sydkoreas fria ekonomiska zoner. Företag kan få ytterligare incitament eller skatteförmåner genom att starta ett sydkoreanskt dotterbolag i en av dessa zoner.
Stegen för att starta ett dotterbolag i Sydkorea inkluderar:
- Bevara ett föredraget företagsnamn
- Göra ett företags sigill
- Välja en bank för kapitalinsättning
- Registrering i företagsregistret
- Betala avgifter för socialförsäkringsregistrering
- Öppna ett kommersiellt bankkonto
- Etablera ett kontor
- inge företagsinterna anställningsregler
- Ansöker om företagslicens i Sydkorea (vid behov)
- Hitta och utse en lokal företagssekreterare
- Utse en registrerad adress
- Utse en regissör
Sydkoreas lagar om dotterbolag
Du kan välja mellan 3 olika affärsstrukturalternativ när du startar ditt sydkoreanska dotterbolag – ett aktiebolag, en internationell filial eller ett kontaktkontor. Införlivande som ett privat aktiebolag är ett av de vanligaste alternativen och måste följa specifika dotterbolagslagar. Företag måste investera minst 100 miljoner KRW. Privata företag som investerar KRW 300 miljoner eller mer kommer att behöva ett D-9 handelsvisum. Eller, om du vill ansöka om entreprenörsvisum, måste du lämna in ett D-8 formulär.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Sydkorea
Genom att etablera ett dotterbolag i Sydkorea kan du börja arbeta i landet. Ett aktiebolag skyddar också både moderbolaget och dotterbolaget. Moderbolaget behöver inte oroa sig för eventuella förluster som dotterbolaget ådrar sig, och dotterbolaget kan verka under en oberoende struktur som passar Sydkoreas kultur. Företag kan förvänta sig att införlivas fullt ut inom 6 några veckor.
Det finns dock dotterbolagsalternativ som G-P . Vi kan hjälpa dig att starta verksamheten på några minuter istället för månader, vilket kringgår enhetsinställningen.
Andra viktiga överväganden
Företag kan behöva ytterligare kapital utöver den ursprungliga investeringen, vilket innebär att du också måste budgetera en stor mängd resurser för att täcka oväntade utgifter. Slutligen behöver du en grundlig förståelse för Sydkoreas dotterbolagslagar för att förbli lagenlig, eller samarbeta med en global tillväxtexpert för att säkerställa en smidig verksamhet i Sydkorea.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.