Sverige har flera företagsstrukturer som företag kan välja mellan när de etablerar ett dotterbolag, och även om inkorporeringsprocessen liknar andra EU-länder kan det ofta ta månader att slutföra, vilket potentiellt påverkar företagets tidslinjer och strategiska tillväxtinitiativ.
I stället för att välja den konventionella dotterbolagsrutten i Sverige kan vår Employer of RecordG-Plösning påskynda ditt inträde - inga nya enheter krävs - så att du kan starta verksamheten på några minuter istället för månader.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Sverige
Innan du bestämmer dig för att inkorporera dig i Sverige måste du överväga flera faktorer som kan påverka var du ska basera ditt huvudkontor. Företag bör också överväga affärsfaktorer som industri och alla viktiga befintliga handelsrelationer.
Större delen av befolkningen talar svenska, men du kommer sannolikt att stöta på några samiska och finsktalande regioner. En stor del av befolkningen behärskar dock engelska flytande.
Den vanligaste typen av dotterbolag är privata aktiebolag. Det kommer att ta cirka 2 veckor att officiellt etablera denna typ av dotterbolag i Sverige och ytterligare veckor 4 att öppna bankkonton i landet. Stegen för att etablera ett aktiebolag inkluderar:
- Inlämning av bolagsordning och memorandum
- Abonnemang och betalning för aktier
- Registrera ett företagsnamn
- Registrering för skatter
- Utse en styrelse och en verkställande direktör
- Skapa arbetsordning för både styrelse och styrelseledamot
- Bestäm vem som har makt att underteckna
- Registrera information om verkligt huvudmannaskap
Sveriges dotterbolagslagar
Sveriges olika lagar för dotterbolag skiljer sig åt beroende på om du bildar ett privat eller publikt aktiebolag.
En privat aktiestruktur behöver en styrelse med minst 1 person. Om du har mer än 2 direktörer måste du utse en vice direktör. Din styrelse kommer att behöva minst 1 person bosatt i Sverige för att fungera som ombud för delgivning av processer å företagets vägnar. Privata aktiebolag kräver också minst SEK 25,000 som startande aktiekapital.
Ett publikt begränsat ansvar kräver minst SEK 500,000 som aktiekapital och minst 3styrelseledamöter. Lagar om dotterbolag i Sverige ger dessa företag mandat att ha en verkställande direktör och en revisor. Ett publikt aktiebolag kan sälja aktier till allmänheten, medan ett privat aktiebolag inte kan göra det.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Sverige
När du etablerar ett dotterbolag i Sverige kan du lagligen bedriva verksamhet i Sverige. Ett aktiebolag kan också skydda både moderbolaget och det nya dotterbolaget. Moderbolaget ansvarar inte för eventuella förluster eller rättstvister som uppstår för dotterbolaget, och dotterbolaget kan arbeta självständigt, med sin egen företagskultur och operativa praxis.
Andra viktiga överväganden
Om du bestämmer dig för att etablera ett dotterbolag i Sverige bör du planera för ytterligare utgifter längs vägen. Du kan också behöva resa till Sverige flera gånger under inkorporeringsfasen.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.