Ofta är den mest utmanande delen av internationell tillväxt att lista ut hur man etablerar ett dotterbolag. Företag måste beakta alla Thailands dotterbolagslagar, bestämma vilken företagsstruktur som är bäst och avsätta tid och pengar för bolagsbildningsprocessen. Som ett alternativ till att etablera ett dotterbolag hjälper G-P företag att starta verksamhet i Thailand utan att behöva genomgå den komplicerade dotterbolagsprocessen.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Thailand
Att etablera ett dotterbolag i Thailand kan vara en svår process. Först måste företag förstå flera affärsfaktorer som är specifika för Thailand. Foreign Business Act begränsar globala anställda och definierar flera branscher som kräver särskilda tillstånd. Arbetsgivare bör förstå minimikapitalet och villkoren samt frihandels- och ekonomiska partnerskapsavtal mellan Thailand och USA, Thailand och Australien och Thailand och Japan.
Eftersom Thailand har många provinser bör företag överväga sin plats noggrant. Olika provinser har ofta separata lagar, kostnadsstrukturer och godkännandekriterier. Om arbetsgivare inte känner till de olika områdena bör de arbeta med en rådgivare eller prata med andra företagare för att ta reda på vilken provins som är bäst för deras bransch.
Thailand offers several business forms for companies looking to incorporate or establish a presence, including private limited companies, branch offices, representative offices, regional offices, and partnerships. BOI promotion may support qualifying Thai entities, but it is not a separate legal form.
- Partnerskap
- Aktiebolag
- Samriskföretag
- Representativa kontor
- Filialkontor
- Internationellt huvudkontor
Var och en har unika fördelar och nackdelar, men de flesta företag väljer att bilda aktiebolag.
Thailand dotterbolags uppsättningsprocess är följande:
- Välj minst 2 promotorer att underteckna tillsammans för att förbereda och registrera bolagsordningen och bolagsordningen.
- Erhålla intyg om registrarbildning.
- Ange en registrerad adress.
- Överför verksamheten från promotorer till styrelseledamöter.
- Samla aktiekapital från promotorer och abonnenter.
- Förbered en begäran om att registrera företagets etablering.
- Skicka in formuläret till registratorn.
Thailands dotterbolagslagar
Thailand has lengthy subsidiary laws for private limited liability companies. This business structure must be managed by a board of directors, and the number of directors should be determined at the shareholders’ meeting. Some directors may be foreign nationals. Thai private limited companies do not generally need at least 2/5 of directors to be Thai nationals, unless a specific law, license, concession, or industry regulation requires it.
A limited liability company generally does not have a statutory minimum registered share capital requirement to incorporate. However, each share must have a par value of at least THB 5, and specific activities, foreign ownership, licensing, or immigration needs may impose capital requirements. However, if the business activities are restricted to Thai nationals under the Foreign Business Act, foreign ownership must generally stay below 50% unless the company has a Foreign Business License or another exemption. This is commonly treated as a maximum of 49% foreign shareholding, with Thai nationals holding the majority. This percentage of international ownership can change if the company receives a Foreign Business License.
Every year, within 4 months after the end of the fiscal year, the directors must arrange a general meeting to obtain shareholder approval of the company’s audited financial statements. After approval, the company generally must file them with the Department of Business Development within 1 month after the AGM. Directors must file the final audited financial report within 1 month after AGM approval. They must also file the updated shareholder list within 14 days after the meeting.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Thailand
Efter att företag etablerat sina dotterbolag i Thailand är de redo att påbörja rekryteringsprocessen i landet. Att bilda ett aktiebolag med begränsat ansvar erbjuder specifikt flera ytterligare fördelar. Dotterbolaget kommer att kunna skapa sin egen kultur baserad på Thailands, separat från modernbolagets lagar. Dessutom behöver moderbolaget inte oroa sig för några rättstvister eller förluster som dotterbolaget ådrar sig eftersom dessa risker kommer att falla på dotterbolagets axlar.
Andra viktiga överväganden
Om företag väljer att etablera ett eget dotterbolag behöver de upprätta en budget för verksamhetens tillväxt som inkluderar resor, kostnader för bolagsbildning och andra relaterade utgifter. Om de inte förstår alla Thailands dotterbolagslagar måste företag antingen utse en anställd för att lära sig dem eller arbeta med en rådgivare som kan hjälpa dem att växa. Arbetsgivare måste också avsätta en betydande mängd tid för affärstillväxt eftersom processen kan vara långdragen.
The taxation of international subsidiaries in Thailand is according to the business instrument. Companies operating in Thailand are subject to Thai Corporate Income Tax, Value Added Tax, and other commonly applicable taxes. Thailand has double taxation agreements with around 61 countries. The exact count can vary depending on whether recently signed but not-yet-effective treaties, amendments, or succession arrangements are included.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.