Att anställa och expandera ditt företag i Vietnam är en spännande tid för ditt företag, under vilken du kan skapa nya affärsrelationer, onboarda skickliga team och skapa nya intäktsströmmar. Uppsättningsprocessen för det vietnamesiska dotterbolaget kan dock ta avsevärd tid, från veckor till månader.
Som registrerad arbetsgivare kan G-P minska den tiden till några dagar med hjälp av vårt befintliga Vietnam-dotterbolag. När du arbetar med G-P kan du kringgå enhetsuppsättningsprocessen och starta verksamheten på en bråkdel av tiden.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Vietnam
When you’re ready to set up your subsidiary, you should consider where you want to incorporate and what business factors are important to you. Vietnam might have strict requirements for international investments, so it’s crucial to carefully research Vietnam subsidiary laws. Foreign investors generally need an Investment Registration Certificate for new investment projects. Conditional or restricted sectors may also require additional licenses, approvals, ownership limits, or other market-access conditions.
Platsen där du väljer att basera ditt Vietnam-huvudkontor kommer också att spela en roll i den vietnamesiska dotterbolagets uppsättningsprocessen. Olika regioner och städer kan ha separata regler, kostnader och tillgänglighet som påverkar ditt dotterbolag. Om du väljer att gå igenom processen ensam kan du behöva anlita konsulter, advokater och andra experter för att säkerställa att du följer den lokala lagstiftningen.
Under the Law on Enterprises, the main legal entity types available to establish are a limited liability company, a joint stock company, a partnership, and a private enterprise. Limited liability companies may be single-member LLCs or multi-member LLCs with 2 to 50 members. While each type of legal entity has different subsidiary laws and processes, the most common option is to incorporate as a limited liability company (LLC). The process for establishing an LLC includes:
- Definiera ägaren till företaget.
- Upprättande av en grupp investerare (om tillämpligt).
- Inrättande av en förvaltningsstruktur.
- Uppfyller specifika redovisnings- och revisionskrav.
Vietnams dotterbolagslagar
The Vietnam subsidiary laws governing LLCs can be complex. There are numerous requirements to comply with, and it can turn into a difficult and costly process. Although there generally is no statutory minimum charter capital requirement for an LLC, some conditional or regulated business lines may have sector-specific capital thresholds. The declared charter capital should be realistic, because members are expected to contribute the committed amount within the statutory period. Companies can choose either a single investor or multiple investors. The investor can be the parent entity as well. Companies can operate as an internationally owned enterprise or a joint-venture company with both international and domestic investors.
Your company’s management structure generally needs to include a members’ council with a chairman and a director or general director. A controller or Board of Controllers is usually required only for certain state-owned or state-controlled companies, or where the company charter or specific circumstances require it. Companies incorporated in Vietnam must have at least one legal representative who resides in Vietnam. If the sole legal representative leaves Vietnam, they must authorize another person in writing to perform the role.
Companies generally need to prepare annual financial statements and file them with the tax authorities, usually with the annual corporate income tax finalization dossier. These statements typically include a balance sheet, profit and loss account, cash flow statement, and notes to the financial statements. Internationally invested businesses generally must have their annual financial statements audited each year by an independent licensed audit firm in Vietnam.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Vietnam
Den största fördelen med att etablera ett dotterbolag i Vietnam är att du kan börja anställa i landet. Ett LLC hjälper också moderbolaget och dotterbolaget att driva verksamheten självständigt. Det innebär att moderbolaget inte behöver oroa sig för att ådra sig något ansvar till följd av dotterbolagets verksamhet. Dessutom kan dotterbolaget fungera självständigt med sin egen företagskultur.
Om du samarbetar med G-P slipper du den långa dotterbolagsuppsättningsprocessen. Istället kan du använda vårt etablerade dotterbolag i Vietnam för att börja arbeta om några dagar. Vi hanterar även efterlevnad, så att du kan fokusera på att expandera din verksamhet.
Andra viktiga överväganden
Förplanering kan hjälpa dig att lyckas med att etablera ett dotterbolag i Vietnam. Du måste avsätta tid för att anställa personal, etablera ditt företag och konfigurera din lönehantering. Eftersom dotterbolagsprocessen ofta kan vara dyr rekommenderar vi att du budgeterar rätt belopp för att etablera ditt dotterbolag. Arbeta med din bokföringsavdelning för att se till att du har rätt summa pengar avsatt.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.