ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

วีซ่าและใบอนุญาตทํางานของ เป็นเบลเยียม

ประชากร

11,697,557

ภาษา

1.

ภาษาดัตช์

2.

ภาษาฝรั่งเศส

3.

ภาษาเยอรมัน

ทุนของประเทศ

บรัสเซลส์

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

บริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายการดําเนินงานในเบลเยียมหรือไม่ เบลเยียมเป็นสถานที่ที่เหมาะสมสําหรับธุรกิจระหว่างประเทศ เนื่องจากส่วนหนึ่งเป็นแรงงานที่มีประสิทธิภาพของประเทศ

อย่างไรก็ตาม หากคุณวางแผนที่จะย้ายพนักงานหรือจ้างแรงงานใหม่ในต่างประเทศ เป็นเรื่องสําคัญที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมทุกคนของบริษัทมีวีซ่าและใบอนุญาตที่เหมาะสมในการทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

ประเภทของวีซ่าทํางานในเบลเยียม

ในการว่าจ้างพนักงานระหว่างประเทศในเบลเยียม โดยทั่วไปแล้วบริษัทจําเป็นต้องขออนุญาตทํางานจากบุคคล

ตั้งแต่ปี 2019 เบลเยียมได้แนะนําขั้นตอนการอนุญาตแบบครั้งเดียว ซึ่งช่วยปรับปรุงกระบวนการและรวมการอนุญาตการทํางานและที่อยู่อาศัยไว้ในเอกสารฉบับเดียว 1 ฉบับที่ออกโดยขั้นตอนการสมัครครั้งเดียว

หากได้รับอนุมัติ พนักงานจะได้รับใบอนุญาตที่อนุญาตให้พํานักและทํางานในประเทศเบลเยียมเป็นเวลานานกว่า 90 วัน สําหรับระยะเวลาที่สั้นกว่า สามารถออกใบอนุญาตทํางานแยกต่างหากได้

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของเบลเยียม

เบลเยียมเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ซึ่งหมายความว่าพลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ มีอิสระที่จะทํางานที่นั่นได้โดยไม่ต้องได้รับใบอนุญาตทํางาน พลเมืองจากเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) และสวิตเซอร์แลนด์ก็ได้รับการยกเว้นเช่นกัน บุคคลอื่นจะต้องได้รับใบอนุญาต

ขึ้นอยู่กับนายจ้างที่จะได้รับใบอนุญาตเดี่ยวในนามของแรงงานระหว่างประเทศ

ในการขออนุญาต พนักงานจะต้องจัดเตรียมเอกสารต่อไปนี้ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัคร:

  • หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ พร้อมด้วยสําเนาแต่ละหน้า
  • หลักฐานที่พักในเบลเยียม
  • หลักฐานที่แสดงถึงวิธีการทางการเงินที่เพียงพอ
  • การตรวจสอบภูมิหลังของตํารวจ
  • ใบรับรองแพทย์
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ

สํานักงานตรวจคนเข้าเมืองขอสงวนสิทธิ์ในการขอข้อมูลเพิ่มเติมและเอกสารจากนายจ้างและผู้สมัครในระหว่างการตรวจสอบใบสมัคร

กระบวนการสมัคร

พนักงานระหว่างประเทศจะต้องมีใบอนุญาตทํางานและวีซ่าเพื่ออาศัยและทํางานในประเทศเบลเยียม ซึ่งขณะนี้ได้รวมเป็นส่วนหนึ่งของการยื่นขอใบอนุญาตเพียงครั้งเดียวแล้ว เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างที่จะต้องขอใบอนุญาตทํางาน แต่ก่อนอื่น บริษัทจะต้องพิสูจน์ว่าไม่มีพลเมืองชาวเบลเยียมที่แสวงหางานที่มีสิทธิ์เข้ารับตําแหน่ง หลังจากดําเนินการแล้ว กระบวนการสมัครสามารถเริ่มต้นได้ กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับขั้นตอนต่อไปนี้:

  • นายจ้างยื่นใบขอใบอนุญาตทํางานต่อหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองในเบลเยียม
  • เมื่อได้รับการอนุมัติ เจ้าหน้าที่จะแจ้งนายจ้าง พนักงาน และสถานทูตเบลเยียมในประเทศที่อยู่อาศัยของผู้ที่จะมาเป็นพนักงานเกี่ยวกับการอนุมัติใบอนุญาตทํางานและที่อยู่อาศัย
  • พนักงานไปเยือนสถานทูตเบลเยียมในประเทศของตนเพื่อยื่นขอวีซ่าพํานัก
  • หลังจากได้รับวีซ่าและใบอนุญาตแล้ว พนักงานสามารถเดินทางไปยังเบลเยียมได้
  • ในเบลเยียม พนักงานลงทะเบียนการมาถึงของพวกเขากับหน่วยงานที่เหมาะสมและบันทึกที่อยู่อาศัยของพวกเขา
  • พนักงานส่งใบสมัครขอบัตรประจําตัว
  • พนักงานเก็บรวบรวมบัตรประจําตัวและให้ลายนิ้วมือ

หลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนเหล่านี้ พนักงานอาจเริ่มทํางานให้กับบริษัทของคุณในเบลเยียม หลังจากทํางานภายใต้ใบอนุญาตเดี่ยวหรือใบอนุญาตทํางาน และเสร็จสิ้นระยะเวลา 10-yearของการอยู่อาศัยที่ถูกต้องตามกฎหมายและไม่มีการหยุดชะงักในเบลเยียม พนักงานอาจมีสิทธิ์ขอ "ใบอนุญาตเดี่ยวที่ไม่จํากัด" ใบอนุญาตนี้อนุญาตให้เข้าถึงตลาดแรงงานได้ไม่จํากัดและพนักงานสามารถขอได้โดยตรง

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

ในการสนับสนุนใบอนุญาตทํางานสําหรับพนักงานระหว่างประเทศ บริษัทของคุณต้องลงทะเบียนและจัดตั้งในเบลเยียม หากบริษัทของคุณไม่มีบริษัทย่อยอยู่ในเบลเยียม คุณสามารถปฏิบัติตามข้อกําหนดนี้ได้โดยการร่วมมือกับนายจ้างที่จดทะเบียนทั่วโลก เช่น G-P

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร

ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนการประมวลผลวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
สำหรับคำถามเพิ่มเติมอื่น ๆ เกี่ยวกับ Global Employment Platform ติดต่อเราวันนี้

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
เป็นเบลเยียม

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้