บราซิล​​ ​ บริษัทย่อย.​​ ​

ก่อนที่จะจัดตั้งบริษัทสาขาในบราซิล คุณต้องพิจารณาถึงกรอบเวลาที่เกี่ยวข้องและตรวจสอบกฎหมายเกี่ยวกับบริษัทสาขาของประเทศนั้นอย่างละเอียดถี่ถ้วน​​ ​

วิธีการสถาปนาประเทศบราซิล​​ ​

คุณสามารถเลือกโครงสร้างองค์กรหลากหลายประเภทเมื่อจัดตั้งบริษัทย่อยในบราซิล บริษัทที่พบได้บ่อยที่สุดได้แก่ Sociedade Limitada (Ltda.) และ Sociedade Anônima (S.A.) เมื่อคุณตัดสินใจเลือกโครงสร้างบริษัทย่อยในบราซิล คุณต้อง:​​ ​

• ยื่นเอกสารการจัดตั้งบริษัท​​ ​
• จดทะเบียนกับทะเบียนพาณิชย์ของรัฐที่มีอํานาจ (Junta Comercial) เว้นแต่ประเภทนิติบุคคลจะต้องจดทะเบียนกับทะเบียนแพ่งของนิติบุคคล​​ ​
• ขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี​​ ​
• ดำเนินการขอวีซ่าและเปิดบัญชีธนาคารในประเทศบราซิลด้วยตนเอง​​ ​
• แฟ้มสำหรับประกอบกิจการเพื่อดำเนินการภายในเขตเทศบาล​​ ​
• ลงทะเบียนกับ Inscrição Estadual ของบราซิลเพื่อชําระภาษี​​ ​

บริษัท ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นอาจต้องขออนุญาตให้ออก Notas Fiscais (AIDF) ซึ่งช่วยให้คุณสามารถพิมพ์เอกสารที่ต้องเสียภาษีใช้และผลิตแบบฟอร์มความปลอดภัยและอื่น ๆ​​ ​

นอกจากนี้ คุณอาจต้องลงทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมแห่งบราซิล (INSS) ภายใน 30 วันนับจากเริ่มดำเนินการ แม้ว่าคุณจะไม่มีลูกจ้างก็ตาม​​ ​

กฎหมายของประเทศบราซิล​​ ​

กฎหมายบริษัทย่อยในบราซิลไม่ได้กําหนดให้บริษัทต้องมีผู้ถือหุ้นหรือผู้ถือโควต้ามากกว่าหนึ่งคนเพื่อจัดตั้ง Sociedade Limitada Ltda. ที่มีสมาชิกเพียงรายเดียวมักเรียกว่า Sociedade Limitada Unipessoal และอาจก่อตั้งโดยมีผู้ถือโควตาเพียงรายเดียว อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับโมเดลธุรกิจของคุณ คุณอาจตัดสินใจมีผู้ถือหุ้นมากกว่า 1 คน คุณยังสามารถจดทะเบียน Sociedade Limitada โดยใช้ข้อบังคับสมาคม — ที่รู้จักในท้องถิ่นว่า Contrato สังคม — โดยปฏิบัติตามข้อกําหนดการจดทะเบียนระดับภูมิภาค​​ ​

อย่างน้อยหนึ่งผู้ดูแลที่อาศัยอยู่ในบราซิลต้องดูแล Sociedade Limitada โดยทั่วไป ไม่ว่าจะเป็นผู้ถือโควต้าหรือไม่ก็ตาม ผู้ถือโควตาควรแต่งตั้งบุคคลนี้ในข้อบังคับบริษัทหรือเอกสารของบริษัทอื่น ๆ​​ ​

คุณต้องจัดทําบัญชีประจําปีเพื่อขออนุมัติจากผู้ถือโควตา โดยปกติจะจัดทําในการประชุมผู้ถือโควตาประจําปีหรือผ่านมติเป็นลายลักษณ์อักษรของผู้ถือโควตา รายงานการประชุมดังกล่าวต้องถูกจัดเก็บต่อสาธารณะที่ทะเบียนการค้าของบราซิล​​ ​

ประโยชน์ของการสถาปนาประเทศบราซิล ต่อมา​​ ​

การจัดตั้งสำนักงานในประเทศบราซิลอาจมีข้อได้เปรียบมากกว่าการเปิดสาขา บริษัทใดก็ตามสามารถลงทุน เป็นพันธมิตรกับ หรือเป็นผู้ถือหุ้นของบริษัทในบราซิล เพื่อทำให้บริษัทกลายเป็นบริษัทได้ ต่อไปนี้ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายของบราซิลและดำเนินงานเหมือนกับบริษัทอื่นๆ ในบราซิล​​ ​

ในทางกลับกันการเปิดสาขาโดยทั่วไปจะต้องได้รับอนุญาตล่วงหน้าจากรัฐบาลกลางบราซิล หน่วยงานที่มีอำนาจอาจแตกต่างกันไปตามโครงสร้างของรัฐบาลกลางปัจจุบันและภาคส่วนที่ควบคุมอาจต้องการการอนุมัติเพิ่มเติม กรมการลงทะเบียนการค้าแห่งชาติ (DNRC) ต้องประเมินคำขอ เนื่องจากความซับซ้อนนี้ บริษัทบุคคลที่สามส่วนใหญ่จึงนิยมที่จะจัดตั้งสาขามากกว่าการเปิดสาขา​​ ​

Sociedade Limitada มักเป็นบริษัทที่ง่ายและยืดหยุ่นที่สุดที่คุณสามารถเริ่มต้นในบราซิล ในฐานะบริษัทจํากัดความรับผิด บริษัทแม่โดยทั่วไปจะไม่รับผิดชอบต่อหนี้สิน การฟ้องร้อง หรือปัญหากฎระเบียบอื่น ๆ คุณยังสามารถดําเนินธุรกิจภายใต้ความเป็นอิสระจากบริษัทแม่ในระดับหนึ่งได้ บริษัทย่อยในบราซิลสามารถดําเนินธุรกิจแตกต่างจากบริษัทแม่เพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมด่านศุลกากรของประเทศ​​ ​

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ​​ ​

คุณจะต้องใช้เวลานานมากในการจัดตั้งบริษัทย่อยในบราซิล โดยเฉลี่ยแล้ว กระบวนการจัดตั้งใช้เวลาประมาณ 6–12 สัปดาห์ กรณีที่ซับซ้อนหรือล่าช้าอาจใช้เวลามากกว่า 3 เดือน แม้ว่ากฎหมายของบราซิลจะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ การเปิดบริษัทในภูมิภาคหนึ่งอาจง่ายกว่าในอีกภูมิภาคหนึ่ง​​ ​

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง G-P — ไม่จําเป็นต้องมีหน่วยงานใหม่​​ ​

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่เดือน ด้วย แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของ G-P G-P ทําหน้าที่เป็นนายจ้างทางกฎหมายแทนคุณ ช่วยลดต้นทุน ความเสี่ยง และความซับซ้อนในการจดทะเบียนบริษัท​​ ​

ทดลองตลาดใหม่ จ้างงานกับคนที่เหมาะสม และเคลื่อนไหวตามจังหวะโอกาส — โดยไม่ต้องผูกมัดล่วงหน้าว่าจะสร้างองค์กรก่อน ขอข้อเสนอ​​ ​