การจัดตั้งบริษัทสาขาในประเทศจีนนั้นไม่ได้รวดเร็วและง่ายดายเสมอไป การก่อตั้งและขยายบริษัทต้องใช้เวลา เงิน และทรัพยากรจำนวนมาก คุณสามารถทำให้กระบวนการต่างๆ ง่ายขึ้นได้ด้วยการทำความเข้าใจกฎหมายและข้อบังคับย่อยต่างๆ ของจีน
วิธีการตั้งค่าประเทศจีนย้อนหลัง
ประเทศจีนมีโครงสร้างธุรกิจหลากหลายประเภทสำหรับบริษัทข้ามชาติ อย่างไรก็ตาม โครงสร้างเหล่านี้เป็นโครงสร้างที่พบได้บ่อยที่สุด 3 :
- Joint venture (JV): A JV is generally a foreign-invested company formed by international investors and investors in China. Profit distribution, governance rights, and risk allocation are set by Chinese company law and the venture documents. Companies that need a local business partner to help with distribution, government relationships, or market knowledge often choose this option.
- Representative office (RO): An RO generally has no minimum registered capital requirement, but it is limited to non-revenue-generating activities and cannot operate as a full commercial entity. However, it has a limited business scope and can generally only perform non-profit, liaison-type activities, such as market research, promotion, and coordination for the foreign parent company.
- Wholly foreign-owned enterprise (WFOE): A WFOE is typically a limited liability company established in China and wholly owned by foreign investor(s). Businesses that want to produce a parent company’s product in China and export it to another country often choose this option.
กระบวนการตั้งบริษัทย่อยในจีนขึ้นอยู่กับรูปแบบธุรกิจที่คุณเลือก
โดยทั่วไปแล้ว WFOE จะเป็นโครงสร้างธุรกิจที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับบริษัทที่ต้องการก่อตั้งบริษัทในประเทศจีน ในการจัดตั้งกิจการที่ในพื้นที่ที่เป็นเจ้าของทั้งหมด คุณจะต้องเตรียมเอกสารทางกฎหมายทั้งหมด — รวมถึงบทความของบริษัทที่ไม่คุ้นเคย รายงานการตรวจสอบ และหนังสือมอบอำนาจ — เปิดบัญชีธนาคารในประเทศจีน และคุณอาจต้องค้นหาตัวแทนทางกฎหมายในท้องถิ่นสำหรับบริษัทของคุณ
กฎหมายประเทศจีน
Although WFOEs generally do not have a statutory minimum registered capital requirement, certain regulated industries or licensing regimes may still require registered or paid-in capital. China subsidiary laws are mainly set nationally, and standard WFOEs or FIEs usually do not face a city-by-city statutory minimum registered capital requirement. However, regulated industries, local filing practice, free trade zones, development zones, and incentive programs may require or expect a reasonable capital amount for the proposed business scope and locality.
All international investors might need a China entity to act as a sponsor for the company. Foreign investors can generally apply directly for WFOE incorporation documents or appoint an authorized local representative. Many use a service provider, law firm, or corporate services agent for Chinese-language filings and local procedures. A FESCO may help with related services, but it is not generally required for incorporation.
ประโยชน์ของการตั้งประเทศจีนย้อนหลัง
บริษัทที่ถือหุ้นโดยชาวสวีเดน (WFOE) มีข้อดีมากมายเนื่องจากโครงสร้างของบริษัท โครงสร้างนี้ทำให้บริษัทแม่มีอำนาจควบคุมธุรกิจทั้งหมดได้มากขึ้น และช่วยให้บริษัทหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ยุ่งยากกับนักลงทุนในประเทศจีนได้ ซึ่งรวมถึง:
- เมื่อธุรกิจไม่สามารถทำกำไรสูงสุด
- เกิดกรณีทรัพย์สินทางปัญญารั่วไหล
- การขโมยความรู้และความเชี่ยวชาญ
The benefits of subsidiary setup extend to the parent company. As a subsidiary, the company in China can operate independently, which means that managers can choose their own business style to match China’s culture and differing needs. Subsidiaries generally carry their own liability as separate legal persons, so the parent company is typically not automatically liable for litigation, compliance issues, or other problems. Exceptions can apply if the parent fails to meet capital contribution obligations, commingles operations, gives guarantees, or abuses limited liability.
นอกจากนี้ WFOE ยังมีความยืดหยุ่นมากกว่ารูปแบบอื่นๆ ในการตั้งบริษัท บริษัทย่อยเหล่านี้สามารถใช้สกุลเงินท้องถิ่นและควบคุมการดำเนินงานในแต่ละวันได้โดยตรง พวกเขามักจะทำธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงกว่า JV หรือ RO
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
The China subsidiary setup process takes a significant amount of time and money when handled on your own. From start to finish, it can take months to incorporate your business and begin operations successfully. Because foreign companies generally need a China-registered employing entity before hiring employees directly, setup delays can cost them strong candidates. An employer of record or authorized local employment solution can often provide a faster compliant route.
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น