เมื่อบริษัทของคุณตัดสินใจขยายธุรกิจในประเทศจีน คุณจะต้องพิจารณาประเภทวีซ่าต่างๆ และตัดสินใจว่าวีซ่าประเภทใดเหมาะสมที่สุดสำหรับสมาชิกในทีมของคุณ ตัวอย่างเช่น พวกเขาจำเป็นต้องมีวีซ่าถาวร ใบอนุญาตทำงาน หรือวีซ่าประเภทอื่นที่อนุญาตให้พวกเขาอาศัยและทำงานในประเทศจีนหรือไม่? พวกเขาต้องการรายละเอียดและเอกสารอะไรบ้างในการยื่นขอใบอนุญาตพำนัก? คำถามทั้งหมดนี้ รวมถึงคำถามอื่นๆ อีกหลายข้อ ล้วนมีความสำคัญต่อการขยายธุรกิจเข้าสู่ประเทศจีนอย่างราบรื่น
ประเภทของวีซ่าทำงานในประเทศจีน
ประเทศจีนใช้คำย่อที่ประกอบด้วยพยัญชนะและหมายเลขเพื่อกำหนดประเภทของวีซ่า ตัวอย่างเช่น:
- Z: วีซ่านี้สําหรับชาวต่างชาติที่เข้ามาทํางาน การพํานักอย่างถูกกฎหมายต่อเนื่องมักต้องมีใบอนุญาตทํางานหลังจากเดินทางมาถึง
- X1/X2: X ย่อมาจาก xuéshēng ซึ่งหมายถึง “นักเรียน” และตัวเลขบ่งบอกระยะเวลาที่แต่ละคนจะอยู่ X1 ใช้สำหรับผู้ที่พักนานกว่า 180 วัน ในขณะที่ X2 ใช้สำหรับระยะเวลาที่สั้นกว่า
- J1/J2: J ย่อมาจาก jìzhě หรือ “นักข่าว” วีซ่านี้มีไว้สำหรับนักข่าวที่เข้าพักตามระยะเวลาที่กำหนด
- ผู้ชาย: วีซ่าธุรกิจนี้ใช้สําหรับกิจกรรมทางการค้าและการค้า โดยทั่วไปจะออกให้สําหรับการเข้าพักระยะสั้น 30, 60หรือ 90 วันต่อการเข้า
- F: วีซ่านี้สำหรับนักเรียนแลกเปลี่ยน ผู้เยี่ยมชม และทัศนศึกษาที่มีระยะเวลา 30 ถึง 90 วัน
- S1/S2: วีซ่านี้มีไว้สำหรับผู้ที่มาเยี่ยมสมาชิกในครอบครัวที่ไม่ใช่ผู้พำนักอาศัยในประเทศ
- Q1/Q2: ประเทศจีนออกวีซ่านี้ให้แก่บุคคลที่มาเยี่ยมเยียนสมาชิกในครอบครัวที่มาจากหรืออาศัยอยู่ในประเทศจีน
ตัวอักษรอื่นๆ ที่อาจใช้ ได้แก่ “C” สำหรับ chuányuán หรือลูกเรือ “L” สำหรับ lǎowài หรือนักท่องเที่ยว และ “G” สำหรับ guòjìng หรือการเดินทางผ่าน
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานในประเทศจีน
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของวีซ่า อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครวีซ่าส่วนใหญ่ในประเทศจีนจําเป็นต้องมีหนังสือเดินทาง รูปถ่าย ใบรับรองสุขภาพ และใบอนุญาตทํางานอย่างเป็นทางการจากหน่วยงานท้องถิ่น ตั้งแต่วันที่ 15มิถุนายน 2022จีนโดยทั่วไปได้ยกเว้นข้อกําหนดจดหมายเชิญพิเศษในยุคโควิด ซึ่งเรียกกันทั่วไปว่า PU Letter สําหรับวีซ่าทํางานและวีซ่า Z หลายคน การดําเนินการอาจแตกต่างกันไปตามสถานทูตหรือสถานกงสุล
ผู้ถือวีซ่าทุกคนต้องปฏิบัติตามกฎหมายการบริหารการเข้าออกของจีนและลงทะเบียนที่พักกับสํานักงานความมั่นคงสาธารณะท้องถิ่น (PSB) ภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากเดินทางมาถึง โรงแรมมักจะจัดการเรื่องนี้ให้แขก สําหรับที่พักอาศัยส่วนตัว อพาร์ตเมนต์ หรือที่พักที่ไม่ใช่โรงแรม ชาวต่างชาติมักจะกรอกการลงทะเบียน โดยมักจะเป็นเจ้าของบ้านหรือเจ้าของบ้าน นี่คือวิธีที่สมาชิกแต่ละคนในทีมของคุณสามารถปฏิบัติตามข้อกําหนดได้:
- ไปที่สถานีตำรวจที่ใกล้ที่สุด
- แสดงหนังสือเดินทาง
- แสดงโฉนดที่ดินหรือสัญญาเช่าบ้าน หรือเอกสารการจดทะเบียนบ้านของผู้ให้ที่พักพิง
- กรอกแบบฟอร์มลงทะเบียนที่พักอาศัยชั่วคราวให้ครบถ้วน
หลังจากลงทะเบียนแล้ว สมาชิกในทีมของคุณจะได้รับแบบฟอร์มการลงทะเบียนที่พักอาศัยชั่วคราวที่ได้รับการอนุมัติ แบบฟอร์มนี้จะเป็นประโยชน์เมื่อคุณต้องการขอวีซ่าถาวรในประเทศจีน
ขั้นตอนการสมัคร
การขอวีซ่าทำงานในประเทศจีน จำเป็นต้องไปที่ศูนย์บริการขอวีซ่าจีนหรือสถานทูตจีนที่ใกล้ที่สุด เพื่อขอวีซ่าเข้าประเทศ สมาชิกในทีมของคุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารพื้นฐานบางอย่าง จีนยังให้คะแนนใบสมัครงานตามมูลค่าที่ผู้รับผิดชอบงานนำมาสู่ประเทศ โดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ เช่น เงินเดือน คุณวุฒิ ประสบการณ์การทำงาน อายุ ความสามารถภาษาจีนกลาง และอื่นๆ พวกเขาอาจได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม ขึ้นอยู่กับคะแนนของผู้สมัครงาน
ประเภทวีซ่าที่คนทํางานสมัครบ่อยที่สุดคือวีซ่า Z หลังจากเข้าประเทศจีน ผู้สมัครโดยทั่วไปต้องขอใบอนุญาตทํางานสําหรับชาวต่างชาติและใบอนุญาตพํานักประเภททํางานก่อนจะทํางานต่อ บริษัทผู้สนับสนุนควรยื่นใบอนุญาตทํางานใบสมัครต่อหน่วยงานใบอนุญาตทํางานชาวต่างชาติในพื้นที่ภายใน 30 วันหลังจากพนักงานเดินทางมาถึงหรือเข้าประเทศจีน จากนั้นพวกเขาต้องขอใบอนุญาตพํานักเพื่อทํางาน โดยปกติภายใน 30 วันหลังจากเข้าประเทศจีน วีซ่านี้จะมาแทนที่วีซ่าเข้าเมืองระยะสั้นเพื่อวัตถุประสงค์การพํานักอย่างถูกกฎหมาย พวกเขาต้องยื่นขอใบอนุญาตนี้โดย:
- ไปที่ศูนย์บริการตรวจคนเข้าเมือง (Exit-Entry Administration Service Center) ที่ใกล้ที่สุด
- จัดเตรียมหนังสือเดินทาง
- กรอกแบบฟอร์มจดทะเบียน
- การกรอกแบบฟอร์มขอวีซ่าและใบอนุญาตพำนักสำหรับชาวต่างชาติ
- จัดเตรียมรูปถ่ายหนังสือเดินทาง
- แสดงใบรับรองสุขภาพที่เป็นทางการ
- จัดเตรียมเอกสารสนับสนุนที่จำเป็น
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
เมื่อสมาชิกในทีมของคุณยื่นแบบฟอร์มขอวีซ่าทำงาน พวกเขาต้องระบุจำนวนครั้งที่ต้องการเข้าประเทศ — ครั้งเดียว สองครั้ง หรือหลายครั้ง ตัวเลขนี้จะแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถเข้าประเทศจีนได้บ่อยแค่ไหนและเมื่อใด เช่น กลับจากการเยือนมาเก๊าหรือฮ่องกง ถือเป็นการเข้าใหม่ โดยต้องมีการเข้าสองครั้งหรือวีซ่าแบบเข้าออกในประเทศได้อีกครั้ง หากสมาชิกในทีมของคุณไม่ได้วางแผนที่จะเดินทางไปต่างประเทศขณะอยู่ในประเทศจีน วีซ่าเข้าประเทศครั้งเดียวก็เพียงพอแล้วและจะมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่า
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทำลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน สร้างโอกาสสำหรับทุกคนทุกส่วนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ ใช้ศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตนได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษากฎระเบียบตามกฎหมายท้องถิ่นได้ครบถ้วน และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างและควบคุมเริ่มงานของพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้ทีมของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ขณะนี้ GP ยังไม่ให้บริการด้านการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในพื้นที่นี้