การเรียนรู้ทุกแง่มุมของวัฒนธรรมและกฎหมายการจ้างงานของอินโดนีเซียเป็นกุญแจสำคัญในการเริ่มประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจที่นั่น แต่อาจต้องใช้เวลาและทรัพยากรจำนวนมาก เมื่อต้องการขยายธุรกิจของคุณ คุณต้อง จ้างงานพนักงาน กำหนด บัญชีเงินเดือน และจัดทำปฏิทินในกฎหมายตามกฎหมายท้องถิ่น
อย่างไรก็ตาม บริษัทต่างๆ ไม่จำเป็นต้องดำเนินการกับอินโดนีเซียอันยาวนานเมื่อร่วมมือกับและบริการตัวแทนนายจ้างเช่น G-P เรารับรองว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายของอินโดนีเซียทั้งหมด ดังนั้นคุณจึงสามารถมุ่งเน้นไปที่การบริหารบริษัทของคุณโดยไม่ต้องเครียดกับกฎหมายอื่นๆ
วิธีการตั้งค่าอินโดนีเซียย้อนหลัง
เมื่อคุณตั้งบริษัทในอินโดนีเซีย คุณจะต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการขยายธุรกิจไปที่ไหนและวางแผนจะดำเนินธุรกิจประเภทใดในประเทศนั้น คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้สามารถส่งผลกระทบต่ออินโดนีเซียจนถึงปัจจุบัน
Different regions in Indonesia have separate rules, costs, and availability. You should always research the physical area where you plan to base your office before setting up an Indonesia subsidiary. You also need to decide which subsidiary structure is best for your business goals — a representative office, or joint venture company, or a Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing (PT PMA), commonly translated as a foreign investment limited liability company.
โครงสร้างเสียงที่พบบ่อยที่สุดคือ SRL ขั้นตอนในการจัดตั้งประเทศอินโดนีเซียได้แก่:
- ชำระค่าธรรมเนียมเพื่อเคลียร์ชื่อบริษัทของคุณที่ธนาคาร
- การขอรับเอกสารแสดงที่ตั้งสำนักงานใหญ่ของบริษัท
- การจ่ายค่าธรรมเนียมของรัฐที่ไม่เกี่ยวข้องกับภาษีสำหรับบริการทางกฎหมาย
- การยื่นขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจถาวร
- การขอรับใบรับรองการจดทะเบียนบริษัท
- ลงทะเบียนกับกระทรวงแรงงาน
- การยื่นขอประกันสังคม ประกันสุขภาพ หมายเลขทะเบียนผู้เสียภาษี และอื่นๆ
มูลค่าการลงทุนที่คาดการณ์ไว้จะขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัท:
- ธุรกิจขนาดเล็ก: IDR 50 ล้าน
- ธุรกิจขนาดกลาง: IDR 500 ล้าน
- Large-scale business: Over IDR 10 billion, excluding land and building value
กฎหมายอินโดนีเซีย
Indonesia subsidiary laws vary based on the type of entity you choose to incorporate as. Your SRL requires at least 1 director, 2 shareholders, and 1 commissioner. Different rules may apply to certain micro or small enterprise individual companies and regulated sectors. The commissioner does not have to be a resident, but they must supervise the company, examine the annual report, and approve a budget plan.
ทุนชำระแล้วที่คุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายของอินโดนีเซียจะขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัทของคุณ ขนาด 3 และจำนวนทุนจดทะเบียนที่เกี่ยวข้องมีดังนี้:
- Small company: more than IDR 1 billion up to IDR 5 billion
- Medium-size company: more than IDR 5 billion up to IDR 10 billion in business capital, excluding land and buildings used for business premises
- บริษัทขนาดใหญ่: สูงกว่า USD 748,740
You must incorporate as a medium-size company if you plan to sponsor international employees instead of hiring employees from Indonesia. Issued share capital should be fully paid into the company and supported by clear records. This is usually done by depositing it into the PT’s Indonesian bank account after incorporation, once the account is available.
ประโยชน์ของการจัดตั้งประเทศอินโดนีเซีย
การตั้งค่าประเทศอินโดนีเซียของคุณเป็นการเริ่มต้นในการดำเนินการอย่างถูกกฎหมายในประเทศ บริษัทจำกัดความรับผิด (SRL) ให้ประโยชน์แก่บริษัทแม่และบริษัทลูก บริษัทแม่จะมีความรับผิดจำกัดสำหรับกิจกรรมของย้อนหลัง และสามารถทำงานได้ตามวัฒนธรรมของอินโดนีเซียและกฎหมายการจ้างงานเฉพาะ
If you decide to set up your Indonesia subsidiary alone, it typically takes about 4 to 8 weeks to incorporate once all required documents are complete. Regulated sectors, licensing needs, or document legalization delays can extend the process to 2 to 3 months or more. But with G-P, you don’t have to worry about entity setup and can begin operations starting in just minutes. Our team of experienced legal experts will help you comply with Indonesia’s subsidiary laws, so you can focus on growing in your new location.
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ก่อนที่คุณจะเริ่มอินโดนีเซียอีกครั้งคุณควรสร้างแผนปฏิบัติการที่รวมเวลาและเงินที่คุณต้องการ จัดสรรเวลาในตารางงานของคุณเพื่อเดินทางไปกลับอินโดนีเซียเพื่อจัดหางานให้พนักงาน จัดทำระบบเงินเดือน และอื่นๆ นอกจากนี้เรายังแนะนำให้ทำงานร่วมกับฝ่ายบัญชีหรือการเงินของคุณเพื่อ งบประมาณ จำนวนเงินที่เหมาะสมสำหรับค่าใช้จ่ายของคุณ
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ผู้บริหารระดับชั้นนำของอุตสาหกรรมของเราในทรัพยากรบุคคลและกฎหมายกฎหมายกับ #1 Global Growth Platform เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างสอดคล้องตามข้อกำหนดใน 180+ ประเทศ โดยไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น