ข้อกําหนดของวีซ่าทํางาน ฟิลิปปินส์และใบอนุญาตทํางาน

ภูมิอากาศเขตร้อนและเศรษฐกิจที่เฟื่องฟูของฟิลิปปินส์ทําให้ฟิลิปปินส์เป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสําหรับชาวต่างชาติและบริษัทที่กําลังขยายตัว แต่เช่นเดียวกับประเทศใดก็ตาม ฟิลิปปินส์มีกฎหมายเฉพาะเกี่ยวกับวีซ่าสําหรับผู้ที่ไม่ใช่ประเทศที่ประสงค์จะอาศัยและทํางานภายในประเทศของตน

ประเภทของวีซ่าทํางานในฟิลิปปินส์

มีวีซ่าหลายประเภทสําหรับผู้ปฏิบัติงานระหว่างประเทศที่ต้องการเข้าประเทศฟิลิปปินส์ วีซ่าและหนังสืออนุญาตสำหรับผู้ที่เดินทางมาฟิลิปปินส์เพื่อทำธุรกิจหรือทำงานนั้น ได้แก่

วีซ่าการติดต่อธุรกิจระยะสั้น
วีซ่าสำหรับผู้ประกอบกิจการการค้าภายใต้สนธิสัญญา/นักลงทุนต่างประเทศ
วีซ่าผู้พำนักอาศัยชั่วคราวกรณีพิเศษภายใต้ E.O. 226
ใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ (AEP)
9(ช) วีซ่าเชิงพาณิชย์สําหรับพนักงานที่เตรียมไว้ล่วงหน้า
ใบอนุญาตทำงานตามข้อกำหนด (Provisional Work Permit)
ใบอนุญาตทำงานกรณีพิเศษ (Special Work Permit)

คู่มือนี้จะมุ่งเน้นไปที่ 9(ช) วีซ่าทํางาน เนื่องจากนี่เป็นวีซ่าประเภทที่พบได้บ่อยที่สุดที่ออกให้แก่พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ที่กําลังมองหางานในฟิลิปปินส์ ในการสมัครขอวีซ่านี้ พนักงานจะต้องขอ AEP ก่อน

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของฟิลิปปินส์

ในการขอรับ AEP พนักงานจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
สัญญาจ้างงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
สำเนาหนังสือเดินทางของพนักงานที่มีวีซ่าที่ยังไม่หมดอายุ
สําเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจ (หรือที่รู้จักกันทั่วไปในชื่อ ใบอนุญาตนายกเทศมนตรี)

ผู้สมัครที่ยื่นขอใบอนุญาตที่ออกให้ใหม่จะต้องมอบสําเนา AEP ปัจจุบันของตนเพิ่มเติมจากเอกสารข้างต้น

พนักงานต้องมี AEP เพื่อสมัครขอวีซ่าทํางาน 9(g) นอกจากนี้ จะต้องเป็นพนักงานในตำแหน่งงานที่มั่นคงของบริษัทที่ตั้งอยู่ในฟิลิปปินส์ก่อนที่จะยื่นขอรับใบอนุญาตทำงาน ต่อไปนี้คือเอกสารบางส่วนที่จําเป็นต้องนําไปใช้:

แบบฟอร์มใบสมัครขอวีซ่าทํางาน 9(g) ที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุของผู้สมัคร
การรับรองจํานวนพนักงานระหว่างประเทศของนายจ้างและพนักงานท้องถิ่นจากฟิลิปปินส์
สำเนา AEP ที่ได้รับการรับรองซึ่งออกให้โดยกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (DOLE)
ข่าวตัดจากหนังสือพิมพ์ที่แสดงถึงการพิมพ์เผยแพร่ใบแจ้งความจำนงขอ AEP โดย DOLE
ใบรับรองการตรวจผ่านจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (B.I.) ของฟิลิปปินส์
I-Card การลงทะเบียนใบรับรองบุคคลต่างด้าว
สำเนาสัญญาจ้างงาน หนังสือสำคัญการจดทะเบียนบริษัท (AOI) และหนังสือรับรองจากคณะกรรมการหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (SEC)
เอกสารเพิ่มเติมใดๆ ที่สนับสนุนการจ้างงานของผู้สมัคร

กระบวนการสมัคร

กระบวนการขอวีซ่าทํางานของฟิลิปปินส์เริ่มต้นด้วยการสมัครขอ 9(ก) วีซ่านักท่องเที่ยวที่สถานกงสุลฟิลิปปินส์ในประเทศที่พํานักหรือถือสัญชาติ ทั้งวีซ่า 9(a) ผู้มาติดต่อและใบสมัคร AEP สามารถยื่นต่อนายจ้างในฟิลิปปินส์หรือพนักงานที่คาดหมายได้

คําขอวีซ่าทํางาน 9(ช) ต้องได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างและสามารถยื่นผ่านสํานักงานตรวจคนเข้าเมืองได้

อาจใช้เวลาถึง 7 เดือนในการดําเนินการตามขั้นตอนการขอวีซ่าทํางาน 9(ช) รวมถึง23สัปดาห์สําหรับ AEP เพียงอย่างเดียว พนักงานควรวางแผนการขอเอกสารนี้ล่วงหน้าก่อนที่จะเดินทางไปฟิลิปปินส์

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

มีข้อควรพิจารณาบางประการที่ควรคํานึงถึงเกี่ยวกับวีซ่าทํางานในประเทศฟิลิปปินส์:

ก 9(ช) ในตอนแรก วีซ่าทํางานอาจออกให้เป็นเวลา 1 ถึง 3 ปี ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญาการจ้างงาน ภายหลังวีซ่าสามารถขยายเวลาเพิ่มเติมได้อีก 1 ถึง 3 ปี
ถ้าพนักงานต้องการจะเริ่มทำงานก่อนที่จะเริ่มกระบวนการขอวีซ่า พวกเขาก็สามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานตามข้อกำหนด (Provisional Work Permit) ได้ สามารถยื่นใบสมัครขอใบอนุญาตนี้ได้ทันทีที่พนักงานยื่นใบสมัคร AEP และสามารถออกใบอนุญาตได้ภายในไม่กี่2สัปดาห์ เช่นเดียวกับวีซ่า 9(g) ใบอนุญาตนี้ออกโดยสํานักงานตรวจคนเข้าเมือง
พนักงานควรทราบว่า AEP ของตนจะมีผลใช้ได้สำหรับตำแหน่งงานที่พวกเขาได้แจ้งไปในใบสมัครเท่านั้น หากพนักงานย้ายไปทำงานกับบริษัทอื่นในฟิลิปปินส์ หรือแม้แต่ย้ายไปทำงานในตำแหน่งงานอื่นในบริษัทเดียวกัน พวกเขาจะต้องยื่นขอ AEP ใหม่

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Growth Platform™ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร

–

สําหรับสถานที่เฉพาะนี้ G-P อาจให้การสนับสนุนในการดําเนินการขอวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบางประเภท ติดต่อเราวันนี้เพื่อประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้ปรับให้เหมาะกับบริษัทหรือแรงงานที่เฉพาะเจาะจง และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอํานาจศาลที่กําหนด G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

วีซ่าและใบอนุญาตของฟิลิปปินส์

ความนิยม

ภาษา

ตัวบรรจงของประเทศ

สกุลเงิน