ประเทศไทยกลายเป็นจุดหมายปลายทางหลักสำหรับนักลงทุนเนื่องจากมีการส่งออกที่สำคัญ เช่น อุปกรณ์ไฟฟ้า ชิ้นส่วนรถยนต์ และสิ่งทอ ก่อนที่จะสร้างผู้จัดการของคุณในประเทศไทย คุณจะต้องเข้าใจความซับซ้อนของบัญชีเงินเดือนก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติงานสำหรับชาวต่างชาติและพนักงานใหม่ในท้องถิ่นจะเป็นไปอย่างราบรื่น
กฎระเบียบด้านภาษีในประเทศไทย
Employers are responsible for registering new employees with the social security office. Thailand’s social security fund reduces the cost risk for medical care, child allowance, sickness, pregnancy, death, invalidity, old age, and unemployment. Both employers and employees contribute 5% of wages to the social security fund. Contributions are capped at THB 750 per month each, based on a maximum assessable wage base of THB 15,000.
Companies must also pay corporate income tax. The standard rate is 20% of net taxable profits, although qualifying SMEs and promoted businesses may receive reduced rates or exemptions. However, the rate can vary based on the size of the company, profits, and whether employers are listed on the stock exchange. Thailand uses a progressive personal income tax system, so employees generally pay higher marginal tax rates as their taxable salary increases.
ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนสำหรับบริษัทในประเทศไทย
ก่อนที่คุณจะจัดตั้งระบบจ่ายเงินเดือนในประเทศไทย ควรศึกษาตัวเลือกต่างๆ และตัดสินใจว่าตัวเลือกใดเหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัทของคุณ ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือน 3 ในประเทศไทยมีดังนี้:
- ภายในองค์กร: บริษัทที่มีบริษัทย่อยในประเทศไทยอยู่แล้ว สามารถดำเนินการจ่ายเงินเดือนภายในองค์กรได้ ตัวเลือกนี้จะเป็นไปได้มากกว่าสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่มีงบประมาณมากกว่าซึ่งสามารถจ้างงานเต็มเวลาทรัพยากรบุคคลภายนอกได้
- บริษัทรับจ้างประมวลผลเงินเดือนในประเทศไทย: อีกทางเลือกหนึ่งคือการว่าจ้างบริษัทรับจ้างประมวลผลเงินเดือนในประเทศไทยมาดำเนินการแทน อย่างไรก็ตาม บริษัทของคุณยังคงต้องรับผิดชอบต่อความผิดพลาดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบใดๆ
- G-P: ด้วยการเป็นพันธมิตรกับและผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง เช่น G-P คุณสามารถขยายข้อมูลบริการของคุณไปทั่วโลกโดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการเอนทิตี เมื่อใช้บริการของเรา บริษัทต่างๆ สามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนจะได้รับเงินเดือนตรงเวลาและเป็นไปตามกฎหมาย
วิธีการจัดตั้งระบบเงินเดือนในประเทศไทย
Before you can establish payroll, you’ll need to establish a subsidiary. The typical timeframe to establish a business in Thailand is about 2 to 6 weeks for a straightforward setup with complete documents. A clean setup may take 4 to 8 weeks, and foreign ownership, licensing, or banking complexity can take longer, unless you work with a subsidiary alternative such as G-P. Companies must put together a Memorandum of Association and get it approved by several departments. You’ll also have to fill out a Declaration of Business form and provide Articles of Association and a list of shareholders. Lastly, the subsidiary then needs to be specifically registered as a local company in accordance with the regulations and requirements in Thailand.
สิทธิ์และเงื่อนไขการสิ้นสุดสัญญา
The best way to ensure a successful hiring venture is through a written employment contract that includes the terms and conditions of employment. Employers terminating without cause generally must give advance notice on or before a wage payment date, effective on the next wage payment date. This is usually at least one full pay cycle, but does not need to exceed 3 months unless the employment contract provides longer notice. Severance pay depends on the employee’s length of service and can extend up to 400 days of wages for employees with 20 or more years of service.
เพิ่มประสิทธิภาพบัญชีเงินเดือนทั่วโลกด้วย G-P.
G-P ช่วยลดขั้นตอนบัญชีเงินเดือนในทุกขั้นตอนด้วย Global Growth Platform™ ชั้นนำในตลาดของเรา จ่ายเงินเดือนให้ทีมงานของคุณได้อย่างมั่นใจทุกที่ทั่วโลกในสกุลเงิน 150 ด้วยระบบจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติตรงเวลา 99% ของเรา — ทั้งหมดนี้ทำได้ง่ายๆ เพียงไม่กี่คลิก ผลิตภัณฑ์ของเรายังสามารถผสานรวมกับโซลูชัน การบริหารจัดการทุนมนุษย์ ชั้นนำ โดยซิงค์ข้อมูลเงินเดือน พนักงาน ข้าม แพลตฟอร์ม โดยอัตโนมัติ เพื่อสร้างแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และสะดวกสบายเพียงแหล่งเดียวสำหรับ ทีม ทรัพยากรบุคคล
ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถให้การสนับสนุนคุณได้