ผู้รับเหมาใน สหราชอาณาจักร

เกี่ยวกับ  4.18 บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระหลายล้านคน   ปัจจุบันทำงานในสหราชอาณาจักร ซึ่งเป็นตัวเลขที่เติบโตขึ้นอย่างมากในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมา ตั้งแต่ความเชี่ยวชาญที่หลากหลายไปจนถึงชุดทักษะเฉพาะทาง กลุ่มแรงงานนี้มีสิ่งต่างๆ มากมายที่จะนําเสนอบริษัทของคุณ ใช้ประโยชน์จากกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งสําหรับการว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักรเพื่อสนับสนุนเป้าหมายของคุณ

การทํางานกับผู้รับจ้างอิสระในสหราชอาณาจักร

หากคุณกําลังพิจารณาว่าผู้รับเหมาอิสระเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสําหรับบริษัทของคุณ ต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรทราบก่อนว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร:

ความแตกต่างระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาอิสระ

ผู้รับเหมาอิสระแตกต่างจากพนักงาน เนื่องจากพวกเขาให้บริการกับบริษัทของคุณในทางทางเทคนิคมากกว่าที่จะเป็นส่วนทางกฎหมายขององค์กรของคุณ ถูกจัดให้เป็นการจ้างงานตนเอง โดยปกติผู้รับเหมาจะไม่ได้รับวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างหรือผลประโยชน์อื่นๆ ผู้รับจ้างอิสระควรส่งใบแจ้งหนี้สําหรับบริการที่ดําเนินการและเป็นผู้รับผิดชอบการจ่ายภาษีของตนเอง บุคคลเหล่านี้ไม่ควรอยู่ภายใต้การควบคุมหรือการกํากับดูแลของบริษัทหรือรวมอยู่ในธุรกิจ

บทลงโทษสําหรับการจําแนกประเภทผิดของผู้รับเหมาหรือพนักงาน

เมื่อว่าจ้างผู้รับเหมา สิ่งสําคัญคือต้องไม่จําแนกผิดประเภท หากบริษัทระบุว่าพนักงานเป็นผู้รับเหมาอย่างไม่ถูกต้อง บริษัทก็จะเสี่ยงต่อการฟ้องร้อง ค่าปรับ และค่าตอบแทนเพิ่มเติม พนักงานที่ได้รับการจัดประเภทผิดอาจมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ย้อนหลังตลอดระยะเวลาการทํางาน

วิธีการรักษาบริการของผู้รับเหมาอิสระสําหรับบริษัทของคุณ

ในขณะที่คุณเตรียมพร้อมที่จะนําผู้รับเหมาอิสระมาสู่บริษัทของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขารู้สึกว่ามีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทํางานและพร้อมที่จะจัดการกับหน้าที่ของพวกเขา ไม่ว่าผู้รับเหมาจะทํางานในสถานที่หรือจากระยะไกล ระยะสั้นหรือระยะยาว คุณสามารถปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าผู้รับเหมาสามารถส่งมอบผลลัพธ์ที่คาดหวังได้:

1. ค้นหาผู้รับเหมาที่เหมาะสม

ผู้รับเหมาในสหราชอาณาจักรมักจะให้ CV ที่ใช้กับความสามารถและทักษะเฉพาะของโครงการ พึงระลึกไว้เสมอว่าคุณกําลังทําธุรกรรมระหว่างธุรกิจ แทนที่จะว่าจ้างพนักงาน ในกระบวนการสัมภาษณ์ ให้มุ่งเน้นไปที่ชุดทักษะของผู้รับเหมา บริการที่มี และสัญญาที่เกี่ยวข้องที่พวกเขาทําเสร็จ

2. รับรองการปฏิบัติตามกฎหมาย

ทั้งสองฝ่ายควรตกลงทําสัญญาระหว่างธุรกิจเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในการทํางานที่สอดคล้องกัน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ถูกกําหนดให้มอบผลประโยชน์ตามกฎหมาย เช่น การจ่ายเงินและเงินบํานาญ แต่คุณควรครอบคลุมเงื่อนไขต่อไปนี้กับผู้รับจ้างอิสระที่คาดหมายของคุณ:

1. อัตราค่าจ้างและการจัดการ
2. บริการที่ผู้รับเหมาจะจัดหาให้
3. ระยะเวลาของสัญญา
4. เงื่อนไขการบอกเลิกสัญญา

3. ให้การปฐมนิเทศ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้รับเหมารู้สึกสบายใจและพร้อมที่จะทํางานโดยจัดให้มีการฝึกอบรมที่จําเป็น แม้ว่าโดยปกติแล้วผู้รับเหมาอิสระจะนํามาซึ่งประสบการณ์เฉพาะอุตสาหกรรม แต่คุณอาจจัดให้มีการฝึกอบรมเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ ขั้นตอนการทํางาน หรือระบบของบริษัทของคุณตามความเหมาะสม

ขั้นตอนสําคัญในการว่าจ้างบริการของผู้รับเหมาอิสระคือการทําความเข้าใจวิธีการทํางานกับผู้รับเหมาอิสระ ผู้รับเหมาอิสระไม่ควรได้รับระดับการควบคุมหรือการควบคุมดูแลที่พนักงานทํา   ซึ่งโดยทั่วไปแล้วพวกเขามีอิสระที่จะทํางานตามตารางและวิธีการของตนเอง

วิธีการจ่ายเงินให้กับผู้รับจ้างอิสระในสหราชอาณาจักร

เนื่องจากผู้รับเหมาอิสระไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือนพนักงานของบริษัท คุณต้องจ่ายค่าตอบแทนแยกต่างหากสําหรับบริการของพวกเขาโดยทั่วไปผ่านการโอนเงินผ่านธนาคาร ตระหนักถึงข้อจํากัดใด ๆ ในการส่งการชําระเงินระหว่างประเทศ คุณอาจต้องค้นหาผู้ให้บริการโอนเงินที่เชื่อถือได้

แม้ว่าคุณจะไม่ต้องรับผิดชอบสําหรับความคุ้มครองสิทธิประโยชน์หรือภาษี แต่คุณอาจจะต้องหักภาษีจากผู้รับเหมาของคุณในบางสถานการณ์ สิ่งสําคัญคือต้องยืนยันว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดสําหรับบริษัทเฉพาะของคุณและการจําแนกประเภทการทําสัญญา ไม่ว่าในกรณีใดก็ตาม คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขค่าตอบแทนที่ตกลงกันไว้ในสัญญาของคุณ รวมถึงอัตราการชําระเงินและตารางการชําระเงิน

เงื่อนไขการบอกเลิกหรือการขยายระยะเวลาสําหรับผู้รับจ้างอิสระในสหราชอาณาจักร

โดยปกติผู้รับเหมาจะทํางานตามระยะเวลาที่กําหนดหรือตามโครงการ ดังนั้นเงื่อนไขการเลิกจ้างควรตรงไปตรงมาในกรณีส่วนใหญ่ คุณและผู้สมัครมีอิสระทางกฎหมายเกี่ยวกับการสิ้นสุดและการขยายสัญญา ไม่ว่าคุณจะต่ออายุสัญญาภายในวันที่ที่เฉพาะเจาะจงหรือบริการสิ้นสุดหลังจากสิ้นสุดโครงการ และข้อกําหนดเหล่านี้ควรรวมอยู่ในสัญญาบริการ

สิ่งสําคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการสรุปขั้นตอนการยุติสัญญาไว้ในสัญญาบริการ ในกรณีที่คุณประสบปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาหรือความเต็มใจที่จะปฏิบัติตามข้อกําหนด

หันไปหา G-P เมื่อจ้างผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกอันดับ 1 ของเรา G-P Meridian Contractor™ บริษัทสามารถว่าจ้างและชําระเงินให้กับผู้รับเหมาทั่วโลกได้เร็วขึ้น ด้วยขั้นตอนการทํางานแบบบริการตนเองและตัวเลือกการชําระเงินที่ยืดหยุ่นมากมาย ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมา แพลตฟอร์มของเราก็ช่วยปรับปรุงกระบวนการให้มีความคล่องตัวด้วยโซลูชั่นเดียวสําหรับพนักงานทั่วโลกของคุณ

ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม