ผู้รับเหมาใน​​  สหราชอาณาจักร​​ 

การจ้างผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร (UK) นําทักษะอันมีค่าและความยืดหยุ่นมาสู่ทีมของคุณ แต่ผลประโยชน์เหล่านี้มาพร้อมกับความรับผิดชอบ — กฎสถานะการจ้างงานมีความซับซ้อน และการจัดประเภทไม่ถูกต้องมีผลที่ตามมาอย่างมีค่าใช้จ่ายสูง​​ 

การแบ่งประเภทคนงานในสหราชอาณาจักร: พนักงาน กับ ผู้รับเหมาอิสระ​​ 

สิ่งสําคัญคือต้องเข้าใจกฎการทํางานนอกบัญชีเงินเดือน หรือที่เรียกว่า กฎ IR35 เมื่อจ้างผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร กฎเหล่านี้ทําให้แน่ใจว่าผู้รับเหมาจ่ายตามรายได้ (ชําระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย) ภาษีเงินได้และเงินสมทบประกันแห่งชาติ (NIC) เท่ากันโดยประมาณกับพนักงาน​​  

กฎ IR35 ยังช่วยต่อต้านการหลีกเลี่ยงภาษีโดย “พนักงานปลอมตัว” ที่ทำงานผ่านตัวกลาง เช่น บริษัทบริการส่วนบุคคล (PSC) โดยทั่วไป PSC เป็นบริษัทจำกัดที่ผู้จ้างงานเป็นเจ้าของและใช้เพื่อให้บริการของตน​​ 

กฎเหล่านี้มีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปตามปัจจัยต่างๆ รวมถึงขนาดของธุรกิจของคุณ ว่าผู้ตรวจสอบเป็น ผู้ดำรงตำแหน่งในสำนักงาน หรือไม่ หรือว่าพวกเขาต้องซื้ออุปกรณ์เองก่อนรับงาน​​  

กฎ IR35 โดยทั่วไปจะใช้ได้เมื่อ:​​  

• ผู้จ้างงานให้บริการผ่านตัวกลาง เช่น PSC หรือบริษัทจำกัด กฎเหล่านี้ยังใช้บังคับกับผู้รับเหมาที่ทำงานผ่านห้างหุ้นส่วน บุคคลอื่น หรือสมาคมที่ไม่ได้จดทะเบียนด้วย​​  
• ธุรกิจของคุณใช้ผู้รับจ้างผ่านตัวกลางของคุณเอง​​ 
• หน่วยงานให้บริการแก่ผู้เช่าผ่านตัวกลาง​​ 

ธุรกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่ รวมถึงองค์กรภาครัฐ ต้องกําหนดสถานะ35 IR สําหรับผู้รับเหมาที่ทํางานผ่านตัวกลาง แม้ว่าจะมีหน่วยงานเข้ามาเกี่ยวข้องก็ตาม พวกเขาต้องออกคําชี้แจงการพิจารณาสถานะโดยระบุเหตุผล ธุรกิจขนาดเล็กในภาคเอกชนโดยทั่วไปจะได้รับการยกเว้น ดังนั้นตัวกลางของผู้รับจ้างมักจะยังคงรับผิดชอบตามกฎ35 IR เดิม​​   

ใช้ เครื่องมือตรวจสอบสถานะการจ้างงานเพื่อเสียภาษี เพื่อพิจารณาว่าผู้ประกอบอาชีพอิสระควรถูกจัดประเภทเป็นลูกจ้างหรือประกอบอาชีพอิสระสำหรับการเสียภาษี​​ 

บริการของผู้รับเหมาอยู่ ภายใน IR35หรือภาย น อก IR35​​  

• การอยู่ภายใน IR35 หมายความว่าผู้ปฏิบัติงานจะถือเป็นพนักงานเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี โดยทั่วไป ลูกค้าหรือผู้ชำระค่าธรรมเนียมจะต้องดำเนินการชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย หักภาษีเงินได้และพนักงาน NIC และบัญชีสำหรับนายจ้าง NIC ตามความเหมาะสม สิ่งนี้ไม่ได้ให้สิทธิ์การจ้างงานตามกฎหมายเต็มรูปแบบโดยอัตโนมัติ เช่น การคุ้มครองจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม หรือค่าตอบแทนที่ซ้ำกัน ในกรณีนี้ นายจ้างที่เป็นธุรกิจขนาดกลางหรือในภาครัฐจะหักเงินภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย และ NICs ผ่านบัญชีเงินเดือนของตน​​  
• การทำงานนอก IR35 หมายความว่าผู้หางานเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระและมีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายภาษีและเงินสมทบประกันสังคมของตนเอง​​  

กรมสรรพากรและศุลกากรของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว (HMRC) และศาลการจ้างงานใช้การทดสอบหลายครั้งเพื่อพิจารณาสถานะ IR ของผู้จ้างงาน35 การทดสอบเหล่านี้มีพื้นฐานมาจาก:​​  

• ควบคุม: บริษัทควบคุมวิธีการทํางาน อะไร และสถานที่ที่พนักงานทํางาน ผู้รับจ้างมีอิสระในการทํางานและตารางเวลาของตน​​ 
• บริการส่วนบุคคลและการทดแทน: พนักงานต้องทำงานด้วยตัวเอง ผู้รับจ้างอิสระมักมีสิทธิส่งผู้แทนที่มีคุณสมบัติเข้ามาแทนที่ได้​​ 
• ภาระผูกพันร่วมกัน (MOO): ในความสัมพันธ์ในการจ้างงาน มีข้อตกลงอย่างต่อเนื่องให้นายจ้างจัดหางานและพนักงานยอมรับ ความผูกพันซึ่งกันและกัน (MOO) ประเมินว่ามีความผูกพันซึ่งกันและกันหรือไม่ โดยลูกค้าต้องจัดหางานให้ และผู้ว่าจ้างต้องยอมรับงานนั้น ใน 2026 การทดสอบทางกฎหมายยังตรวจสอบว่ามีความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานเฉพาะหรือไม่ ไม่ว่าจะมีภาระผูกพันสำหรับการทำงานในอนาคตหรือไม่​​  
• ความเสี่ยงทางการเงิน: ผู้รับเหมาต้องรับผิดชอบต่อความเสี่ยงทางการเงินของตนเอง ซึ่งหมายความว่าพวกเขาต้องซื้ออุปกรณ์ของตนเองและแก้ไขงานที่ไม่น่าพอใจด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง พนักงานไม่มีความเสี่ยงประเภทนี้​​ 

บทลงโทษสำหรับผู้จ้างงานประเภทอื่นๆ ในสหราชอาณาจักร​​ 

การจัดประเภทพนักงานผิดประเภทเป็นลูกจ้างอิสระมีบทการลงโทษที่รุนแรง คุณอาจต้องรับผิดชอบต่อ:​​ 

• Backdated ชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย และ นายจ้าง และ พนักงาน NICs พร้อมดอกเบี้ยและค่าปรับจาก HMRC​​ 
• การเรียกร้องผลประโยชน์ตามกฎหมาย รวมถึงการเรียกร้องสำหรับวันหยุดตลอดระยะเวลาของสัญญา​​ 
• การยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานเพื่อเรียกร้องสิทธิ์ต่างๆ เช่น การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม หรือค่าชดเชยการเลิกจ้าง​​ 

รับการจําแนกประเภทผู้รับจ้างที่ถูกต้องและหลีกเลี่ยงบทลงโทษด้วย G-P Contractor™ . จ้างและจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาใน 190+ ประเทศ รวมถึงสหราชอาณาจักร และเร่งการเติบโตของคุณ​​ 

วิธีการจ้างงานผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร​​ 

ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อลงทะเบียนงานผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักรอย่างถูกต้องตามกฎหมาย:​​ 

1. ดำเนินการตรวจสอบอย่างรอบคอบ​​ 

พิจารณาการทดสอบสถานะและเกณฑ์ IR35 อย่างละเอียด​​  

องค์กรภาครัฐและลูกค้าภาคเอกชนขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ต้องออกใบแจ้งสถานะ (SDS) เมื่อประเมินว่า อยู่ภายในหรือภายนอก IR35 รายงาน SDS ต้องระบุข้อสรุปสถานะและเหตุผล และส่งต่อให้ผู้ว่าจ้างและหน่วยงานหรือฝ่ายอื่น ๆ ในห่วงโซ่อุปทานแรงงาน  นายจ้างที่ไม่ออก SDS หรือไม่สามารถให้เหตุผลในการตัดสินใจของตนได้จะต้องรับผิดชอบภาษีของผู้จ้างงาน​​ 

2. ร่างข้อตกลงการให้บริการ​​ 

ควรจัดทำสัญญาบริการที่ครอบคลุม (หรือที่เรียกว่าข้อตกลงให้คำปรึกษา) ซึ่งสะท้อนความเป็นจริงของความสัมพันธ์ระหว่างธุรกิจกับธุรกิจได้อย่างถูกต้อง ข้อตกลงควรระบุอย่างชัดเจนว่า:​​ 

• ขอบเขตของบริการ ผลลัพธ์ที่คาดหวัง และระยะเวลาของโครงการ​​ 
• สิทธิของผู้จ้างงานในการควบคุมวิธีการ เวลา และสถานที่ทำงาน​​ 
• สิทธิ์ในการเปลี่ยนตัว​​ 
• ยืนยันแล้วว่าไม่มี MOO​​ 
• เงื่อนไขการชำระเงิน สิทธิทางปัญญา การรักษาความลับ และการเลิกจ้าง​​ 

3. จัดการผู้จ้างงานการชำระเงินและภาษีในสหราชอาณาจักร​​ 

ผู้รับเหมาอิสระจะส่งใบแจ้งหนี้สำหรับการให้บริการของตน ซึ่งจะได้รับการชำระเงินตามเงื่อนไขในข้อตกลงการให้บริการ กฎ IR35 มีผลต่อวิธีการชำระเงิน:​​ 

• ภายนอก IR35: หากผู้จ้างงานเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระอย่างแท้จริง ลูกค้า ผู้จ่ายค่าธรรมเนียม หรือเอเจนซี่มักจะชำระใบแจ้งหนี้ของบริษัทของผู้จ้างงานเต็มจำนวน บริษัทของผู้จ้างงานเป็นผู้รับผิดชอบภาษีและ NIC ของตนเอง ลูกค้าภาคเอกชนขนาดกลางและขนาดใหญ่ และลูกค้าภาครัฐมักจะต้องทำการกำหนดสถานะ IR35 ที่สามารถป้องกันได้​​ 
• ภายใน IR35: หากผู้รับจ้างอยู่ภายใต้กฎนอกเงินเดือน ผู้จ่ายค่าธรรมเนียมต้องหักภาษีเงินได้และ NIC ของพนักงานก่อนจ่ายเงินให้กับผู้รับจ้าง​​ 

4. พิจารณาข้อกำหนดในการออกใบแจ้งหนี้สำหรับผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร​​ 

ผู้รับเหมาที่จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ต้องส่งใบแจ้งหนี้ที่สอดคล้องกับข้อกำหนดใบแจ้งหนี้ภาษีมูลค่าเพิ่มของสหราชอาณาจักร​​ 

องค์ประกอบใบแจ้งหนี้ของผู้จ้างงานบังคับประกอบด้วย:​​ 

• หมายเลขใบแจ้งหนี้ที่ไม่ ซ้ำกัน: กำหนดหมายเลขประจำตัวเฉพาะให้กับใบแจ้งหนี้ทุกใบแจ้งหนี้​​ 
• วันที่ใบแจ้งหนี้: ระบุวันที่ที่แน่นอนที่ออกเอกสาร​​ 
• ชื่อและที่อยู่ของซัพพลายเออร์: แสดงรายการชื่อเต็มของธุรกิจและที่อยู่ทางกายภาพของผู้ปฏิบัติงาน​​ 
• ชื่อและที่อยู่ของลูกค้า: ระบุชื่อนามสกุลและที่อยู่ธุรกิจของลูกค้า​​ 
• คำอธิบายบริการ: ให้ข้อมูลสรุปที่ชัดเจนของงานที่ทำ​​ 
• วันที่จัดหา: จดบันทึกวันที่ส่งมอบบริการหากแตกต่างจากวันที่ในใบแจ้งหนี้​​ 
• จํานวนเงินทั้งหมด: แสดงค่าใช้จ่ายทั้งหมดสําหรับบริการที่มีให้​​ 
• หมายเลขจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม: รวมถ้าผู้รับจ้างจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม​​ 
• รายละเอียดภาษีมูลค่าเพิ่ม: แสดงรายการจํานวน VAT หรือระบุว่าไม่มีการนํา VAT ไปใช้​​ 
• เงื่อนไขการชำระเงิน: กำหนดไทม์ไลน์ที่ตกลงกันไว้ เช่น การชำระเงินภายใน 30 วัน​​ 
• ข้อมูลติดต่อ: ระบุอีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์สําหรับการสอบถามการเรียกเก็บเงิน​​ 
• รายละเอียดธนาคาร: แบ่งปันข้อมูลบัญชีที่จําเป็นเพื่ออํานวยความสะดวกในการชําระเงิน​​ 

วิธีจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร​​ 

ในสหราชอาณาจักร ธุรกิจส่วนใหญ่ใช้ระบบโอนเงินระหว่างธนาคารทางอิเล็กทรอนิกส์เพื่อจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมา เลือกวิธีการที่เหมาะสมตามความเร่งด่วนในการชำระเงิน มูลค่าธุรกรรม และสถานะทางภาษีของผู้รับเหมา:​​ 

• เครดิตโดยตรง Bacs: ใช้วิธีการที่คุ้มค่านี้สำหรับการจ่ายเงินเดือนตามปกติและการชำระเงิน B2B โดยปกติแล้ว BACS จะล้างภายในสามวันทำการ วันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุดธนาคาร และข้อจำกัดที่พลาดอาจทำให้การชำระเงินล่าช้า​​ 
• บริการชําระเงินที่รวดเร็วขึ้น (FPS): ใช้สิ่งนี้สําหรับการโอนเงินผ่านธนาคารในสหราชอาณาจักรเกือบเรียลไทม์ โดยทั่วไปการชําระเงินจะเปิดให้ 24/7 และมักจะมาถึงภายในไม่กี่วินาที แต่บางการชําระเงินอาจใช้เวลานานกว่านั้นเนื่องจากกระบวนการธนาคาร การตรวจสอบการฉ้อโกง หรือข้อจํากัดของผู้ให้บริการ โครงการ Faster Payments รองรับการชําระเงินสูงสุดถึง 1 ล้านปอนด์ แม้ว่าธนาคารหรือผู้ให้บริการชําระเงินแต่ละรายอาจตั้งขีดจํากัดธุรกรรมที่ต่ํากว่า​​ 
• CHAPS: ใช้ระบบการชำระเงินอัตโนมัติ Clearing House สำหรับการชำระเงินที่มีมูลค่าสูงในวันเดียวกัน เนื่องจากค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้น ธุรกิจจึงขอสงวนให้ CHAPS สำหรับการทำธุรกรรมขนาดใหญ่ เช่น การชำระค่าทรัพย์สิน​​ 
• G-P Contractor: ข้อเสนอผู้รับเหมาของเราเป็นไปตามกฎระเบียบและการชำระเงินที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร แตกต่างจากการโอนเงินผ่านธนาคารทั่วไป แพลตฟอร์มของเรามีตัวเลือกทั้งการออกใบแจ้งหนี้และการชําระเงินที่ยืดหยุ่น ช่วยลดระยะเวลาการชําระเงินทั้งหมดจากไม่กี่ชั่วโมงเหลือเพียงไม่กี่นาที เรารับประกันว่าการชําระเงินทั้งหมดสอดคล้องกับการกําหนดสถานะ35 IR​​ 

การยุติข้อตกลงผู้จ้างงานในสหราชอาณาจักร​​ 

ข้อตกลงการบริการสรุปวิธีการยุติความสัมพันธ์ของผู้จ้างงาน อาจเป็นได้เมื่อโครงการแล้วเสร็จ, เมื่อสิ้นสุดวันหยุดแน่นอน, หรือโดยการแจ้งให้ทราบตามข้อตกลง​​  

แตกต่างจากพนักงาน ผู้รับเหมาอิสระที่แท้จริงโดยทั่วไปไม่มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการแจ้งล่วงหน้าขั้นต่ําหรือการคุ้มครองจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม หากจัดประเภทอย่างถูกต้อง สิทธิ์ในการเลิกจ้างของพวกเขามักมาจากสัญญาทางการค้า สถานะขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริง และสิทธิตามกฎหมายอาจนํามาใช้ได้หากบุคคลนั้นเป็นพนักงานหรือลูกจ้างจริง​​ 

ว่าจ้างและจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาในสหราชอาณาจักรกับ G-P Contractor​​ 

ข้อเสนอ ผู้รับเหมา ของเราช่วยลดความยุ่งยากในการสร้างสัญญา รับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และช่วยให้คุณสามารถจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาได้ภายในไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นชั่วโมง​​ 

ด้วย GP Contractor คุณจะสามารถ:​​ 

• ปรับปรุงการตั้งค่าผู้จ้างงาน: สร้างและออกสัญญาด้วยขั้นตอนการทำงานที่ต้องใช้กระบวนการ ไม่ว่าคุณจะจ้างผู้จ้างงานเพียงคนเดียวหรือทั้งทีม​​ 
• รับประกันการชําระเงินทั่วโลกทันที: ดําเนินวงจรการชําระเงินที่รวดเร็วและแม่นยําใน 190 ประเทศและมากกว่า 130 สกุลเงิน​​ 
• ปัญญาประดิษฐ์-ขับเคลื่อนความแม่นยํา: ตรวจสอบการจัดประเภทผู้ปฏิบัติงานและหลีกเลี่ยงบทลงโทษด้วยคุณสมบัติที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์​​ 

G-P Contractor รวมศูนย์การจัดการแรงงานทั่วโลกของคุณ ช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด: การสร้างและปรับขนาดพนักงานของคุณในสหราชอาณาจักรและที่อื่น ๆ​​ 

จองการสาธิ ตเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม​​