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扩大您在博茨瓦纳旗帜博茨瓦纳的全球员工队伍

博茨瓦纳

人口

2,384,246

语言

  1. 英语

国家资本

加博罗内

货币

普拉 (BWP)

EOR 概述缩略图

博茨瓦纳有记录雇主。

G-P 的记录雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。 与专业雇主组织 (PEO) 不同,G-P 允许您的公司扩展您的全球业务,而无需实体设置和管理的麻烦。

8

每年节假日

48 每周 小时

每天或每月的工作时间

薪资概述缩略图

博茨瓦纳的工资单。

你想扩展到非洲南部吗? 博茨瓦纳是一个拥有大量自然资源的国家,如钻石和铜。 在您计划扩张时,重要的是要考虑薪资、招聘薪酬、福利等不同方面。 第一步是检查不同的博茨瓦纳工资选择,以保持遵守博茨瓦纳的劳动法。

博茨瓦纳旗帜博茨瓦纳招聘。

就业合规是任何扩张的重要方面。 在博茨瓦纳发展您的团队时,您必须招聘和雇用员工,让他们入职,并确保您在流程的每个步骤中都保持合规。 这是建立子公司的基础,这可能需要几个月的时间,具体取决于您的位置和结构。 G-P 可以帮助您在博茨瓦纳招聘才华横溢的员工,并管理合规性,因此您可以专注于运营您的公司。

博茨瓦纳的薪酬和福利。

如果您正在考虑扩展到博茨瓦纳,G-P 可以帮助您为新员工获得最佳福利和薪酬。 我们的专家真正了解博茨瓦纳的薪酬法律,我们将管理合规性,因此您唯一的关注点就是发展您的公司。

BWP 每月 3,447

每月最低工资

15

年假(分钟)

BWP 每月 3,447

每月最低工资

15

年假(分钟)

博茨瓦纳子公司。

选择将您的公司扩展到博茨瓦纳肯定是值得庆祝的。 您将建立新的业务关系,建立国际影响力,并招聘有才华的新员工,以帮助您的公司发展。 然而,在所有兴奋中,您仍然必须专注于扩张中更具挑战性的方面,例如建立博茨瓦纳子公司,运营工资,雇用员工,以及制定薪酬和福利计划

博茨瓦纳子公司
工作签证和许可证指南显示工作签证和许可证信息的说明性卡片,包括签证类型、要求和申请流程。工作签证和许可证博茨瓦纳

博茨瓦纳签证和许可证。

当您决定扩展到博茨瓦纳时,您需要为每个国际员工获得居留和工作许可证。 不幸的是,博茨瓦纳的工作许可证申请流程众所周知是困难的,模糊不清的法规很快会导致沮丧。 官员和国家移民遴选委员会也有权根据具体情况制定进一步的要求和决定。

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博茨瓦纳旗帜博茨瓦纳扩张。

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