英国工作签证和许可证
将您的公司扩展到英国需要一支熟练的员工团队。无论您的母公司是否已经有值得信赖的团队,准备好调到英国工作,或者您正在面向世界各地招聘,您都需要了解英国的工作许可证和签证政策。
将您的公司扩展到英国需要一支熟练的员工团队。无论您的母公司是否已经有值得信赖的团队,准备好调到英国工作,或者您正在面向世界各地招聘,您都需要了解英国的工作许可证和签证政策。
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将您的公司扩展到英国需要一支熟练的员工团队。无论您的母公司是否已经有值得信赖的团队,准备好调到英国工作,或者您正在面向世界各地招聘,您都需要了解英国的工作许可证和签证政策。
许多已经在应对全球增长的公司没有时间了解工作签证、许可证以及如何获得它们。
英国的主要移民途径是通过积分制 (PBS) 移民。首先,欧洲经济区 (EEA) 以外的移民申请其中之一 5 根据他们在该国工作、学习、投资或培训的愿望划分等级。他们必须通过基于分数的评估,重点是条件、权利和每一级的入境要求。申请人必须根据年龄、资格、语言、收入和资金获得足够的积分才能获得入境许可或留在英国。
全部 5 等级涵盖某些签证:
英国工作签证的要求根据您的员工所需的级别和签证而有所不同。等级 2 涵盖大多数长期签证,但第一级提到的特殊人才除外。层级 2 一般英国工作签证对于扩张的公司来说是最常见的,因为它适用于欧洲经济区和瑞士以外在英国有工作机会的人。
所有通用工作签证申请人都必须有雇主或有执照的担保人。虽然工作许可证的要求因类型而异,但最常见的要求包括:
您的员工应申请英国签证 3 他们想开始为您工作之前的几个月。签证申请处理可能需要长达 3 几周,因此尽早在申请中心或通过在线申请非常重要 英国内政部签证和移民服务 网站。PBS 制度意味着每一级签证的要求和评估都不同,一些级别可能有额外的要求,所以要确保您的员工知道他们需要申请什么。
英国已宣布计划将其移民流程和许可完全数字化 2025.
除了申请工作许可证和签证的传统方式外,人们要想在英国工作还有其他方式。例如,祖父母是英国人的英联邦公民如果符合其他资格标准,即可申请祖籍签证并在英国工作。这些公民也有在英国居住的居留权。如果您的公司有一名员工离开英国超过 2 通过无限期居留许可(ILR),他们可能只需要回国居民签证即可回来工作。
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