岛国马耳他是外籍雇员和国际公司的热门目的地。 如果贵公司计划将业务拓展到马耳他，您可能会想要调动现有的一批有才能的员工，并在国外雇佣一些新的团队成员。 在马耳他工作当然有它的优势，但您需要确保您雇佣的任何外国员工都持有适当的签证和许可证才能合法工作。​​ 

如果您不确定如何获得马耳他的工作签证，您将面临运营延误甚至因公司不遵守当地法律法规而被罚款的风险。​​ 

马耳他工作签证类型​​ 

马耳他为外国公民提供各种签证，包括旅游签证、商务签证和医疗签证。 想去马耳他工作的外国人在签证方面有以下几个选择：​​ 

  • 短期签证，或称 C 类签证：短期签证是一种申根签证，这意味着它允许外国公民进入申根区内的多个国家。该签证有三种形式，分别适用于单次入境、两次入境和多次入境。C 签证允许持有人在任何 180 天期间在马耳他和申根区停留最多 90 天，除非签证贴纸允许的停留时间更短。​​ 
  • 国家长期居留签证，或称 D 签证： D 签证允许外国公民在马耳他停留超过三个月（如适用）。非欧盟员工通常也需要单一许可证或其他居留/工作许可才能在那里长期居住和工作。前往马耳他留学的个人也需要D类签证。​​ 

除了长期居留签证外，外国员工通常还需要在开始工作前获得工作许可。对于大多数第三国/地区国民而言，马耳他的单一许可证制度可以解决这个问题，该制度将居留许可与特定雇主和职位相关的就业许可证或工作许可证结合起来。​​ 

 

获得马耳他工作签证的要求​​ 

典型的马耳他签证要求包括：​​ 

  • 填妥的签证申请表​​ 
  • 说明申请人前往马耳他的目的的求职信​​ 
  • 有效护照，有至少两页空白页​​ 
  • 两张护照照片​​ 
  • 申请人有整个申根地区旅行医疗保险的证明​​ 
  • 与位于马耳他的公司签订的雇佣合约​​ 
  • 申请人在马耳他期间的住宿证明​​ 
  • 申请人有足够的经济能力支付整个停留期间的费用​​ 

外国人在马耳他工作也需要就业许可证。 马耳他就业许可证的要求包括：​​ 

  • 填写完整的申请表​​ 
  • 一份申请人的简历复印件​​ 
  • 如果申请人已经在马耳他，需提供签证复印件​​ 
  • 雇主的求职信​​ 
  • 一张护照照片​​ 
  • 申请人的推荐信及资质证明​​ 
  • 健康体检证明​​ 
  • 一份职位空缺报告，说明公司正在寻找合格的马耳他国民来填补该职位​​ 

申请过程​​ 

计划前往马耳他的外国公民应联系其居住国的马耳他大使馆或领事馆，以获得完整的、最新的所有签证要求清单。 在此之后，他们应填写签证申请，并将申请材料及相关证明材料提交给领事官员。​​ 

一般而言，为任何需要工作许可证的外籍员工申请工作许可证是未来雇主的责任。雇主应通过 Jobsplus 提交相关文件并支付任何适用的费用。对于第三国/地区国民，单一许可流程可能还包括居留和工作许可的 Identità。​​ 

在两项申请获得批准后，员工可以前往马耳他并开始工作。​​ 

其他重要考虑因素​​ 

马耳他是欧盟成员国。因此，其他欧盟成员国的公民无需获得签证即可自由前往马耳他。他们通常也无需办理就业许可证，但雇主登记和居住手续可能仍然适用。但是，欧盟/欧洲经济区/瑞士国民最多可以停留三个月。如果他们在该期限之后仍居住，则必须在抵达后三个月内向公民及侨民事务部登记其居住地。​​ 

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