Südkorea bietet internationalen Investoren mehrere Anreize, eine Tochtergesellschaft im Land zu eröffnen. Sie müssen jedoch immer noch alle verschiedenen Vorschriften und Gesetze verstehen, um sicherzustellen, dass Sie die Vorschriften einhalten.
Wie man eine südkoreanische Tochtergesellschaft gründet
Unternehmen, die nach Südkorea expandieren, sollten eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen, bevor sie entscheiden, wo ihr Hauptsitz liegen soll. Sehen Sie sich zunächst wichtige Geschäftsaspekte wie Branchentyp und bestehende Handelsbeziehungen an. Darüber hinaus hat Südkorea gesetzliche Anforderungen für Zoll und Importe. Unternehmen müssen die erforderlichen Lizenzen und Genehmigungen sowie die Export- und Importdokumentation einholen.
Alle offiziellen Dokumente in Südkorea werden auf Koreanisch sein, aber internationale Geschäfte werden oft auf Englisch durchgeführt. Dennoch ist es in Südkorea unerlässlich, die Landessprache zu kennen, daher ist es am besten, einen Übersetzer oder einen Mitarbeiter einzustellen, der die Sprache spricht, wenn Sie nicht koreanisch beherrschen.
Schließlich sollten Sie bei der Entscheidung über einen Standort für Ihren Hauptsitz die freien Wirtschaftszonen Südkoreas berücksichtigen. Unternehmen können zusätzliche Anreize oder Steuervorteile erhalten, indem sie eine südkoreanische Tochtergesellschaft in einer dieser Zonen gründen.
Die Schritte zur Einrichtung einer südkoreanischen Tochtergesellschaft umfassen:
- Reservierung eines bevorzugten Firmennamens
- Herstellen eines Firmensiegels
- Auswahl einer Bank für Kapitaleinlage
- Registrierung im Firmenregister
- Zahlung von Sozialversicherungsregistrierungsgebühren
- Eröffnung eines Geschäftskontos bei einer Bank
- Einrichtung eines Büros
- Einreichung von Beschäftigungsregeln
- Beantragung einer Geschäftslizenz in Südkorea (falls erforderlich)
- Ermittlung und Ernennung eines lokalen Unternehmenssekretärs
- Eingetragene Adresse festlegen
- Ernennung eines Direktors
Gesetze der südkoreanischen Tochtergesellschaft
Sie können bei der Einrichtung Ihrer südkoreanischen Tochtergesellschaft – einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, einer internationalen Niederlassung oder einer Verbindungsstelle – 3 aus verschiedenen Optionen für die Geschäftsstruktur wählen. Die Gründung als Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine der häufigsten Optionen und muss bestimmte Gesetze der Tochtergesellschaften befolgen. Unternehmen müssen mindestens KRW 100 Millionen investieren. Private Unternehmen, die KRW 300 Millionen oder mehr investieren, benötigen ein D-9 Handelsvisum. Oder wenn Sie das Unternehmervisum beantragen möchten, müssen Sie ein D-8 Formular einreichen.
Vorteile der Gründung einer südkoreanischen Tochtergesellschaft
Die Gründung einer südkoreanischen Tochtergesellschaft ermöglicht es Ihnen, im Land zu arbeiten. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung schützt sowohl die Muttergesellschaft als auch die Tochtergesellschaft. Die Muttergesellschaft muss sich keine Sorgen über Verluste machen, die der Tochtergesellschaft entstehen, und die Tochtergesellschaft kann unter einer unabhängigen Struktur arbeiten, die der südkoreanischen Kultur entspricht. Unternehmen können davon ausgehen, dass sie innerhalb von 6 Wochen vollständig aufgenommen werden.
Es gibt jedoch Alternativen zu Tochterunternehmen wie G-P . Wir können Ihnen helfen, den Betrieb in wenigen Minuten statt in den Monaten zu beginnen, indem wir die Einrichtung der Entität umgehen.
Andere wichtige Überlegungen
Unternehmen benötigen möglicherweise zusätzliches Kapital über die anfängliche Investition hinaus, was bedeutet, dass Sie auch eine große Menge an Ressourcen budgetieren müssen, um unerwartete Ausgaben zu decken. Schließlich benötigen Sie ein gründliches Verständnis der südkoreanischen Tochtergesetze, um die Vorschriften einzuhalten, oder arbeiten mit einem globalen Wachstumsexperten zusammen, um einen reibungslosen Betrieb in Südkorea zu gewährleisten.
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