חברת בת Türkiye.

החל מגיוס כישרונות מיומנים ועד ליצירת קשרים עסקיים חדשים ברחבי העולם, היתרונות של ההתרחבות הם עצומים. עם זאת, אתה לא יכול להתחיל לממש את היתרונות האלה עד שאתה לומד איך להקים חברת בת Türkiye.

זה המקום שבו G-P יכול לעזור. כמעסיק גלובלי של Record (EOR) יש לנו חברות בת ברחבי העולם שתוכל למנף כדי להתרחב במהירות ובהתאם. אנו נטפל בכל חוקי חברת הבת של Türkiye, נייעל את השכר ונעזור לך לבנות את הצוות שלך, כך שתוכל להתמקד בעסק היומיומי שלך.

כיצד להקים חברת בת Türkiye

הקמת חברת בת Türkiye כרוכה במספר שיקולים חשובים לפני צלילה לתוך התהליך. ראשית, אנו ממליצים לחקור מספר תחומים ב Türkiye עבור המשרד הפיזי שלך. באזורים שונים או בערים שונות יכולים להיות חוקים שונים של Türkiye המשפיעים על כמה קל או קשה יהיה לשלב.

בשלב הבא, עליך להסתכל על הישויות השונות שבהן תוכל להשתמש עבור תהליך ההגדרה של חברת הבת Türkiye. הקוד המסחרי של המדינה מאפשר 5 מבנים שונים, כולל חברת מניות משותפת, חברה בערבון מוגבל (LLC), חברה קולקטיבית, שותפות לפי מניות או איגוד תאגידי. חברות רבות להירשם כמו LLC - מבנה זה מגן על חברת האם שלך וחברת הבת מפני פעולות של זה.

השלבים להגדרת חברת הבת Türkiye שלך כ- LLC כוללים:

• הגשת תקנון ההתאגדות הן עבור חברת האם והן עבור הישות החדשה.
• יצירת עותקים של דרכונים עבור כל מנהלי חברת הבת.
• חתימה על הצהרה מהמנהלים המראה כי הם מקבלים את תפקידיהם החדשים.
• רכישת ספרים מסחריים באמצעות נציג חברת הבת.
• פתיחת חשבון בנק מקומי והפקדת הון מניות מינימלי.
• נוטריון של כל המסמכים והגשתם למרשם הסחר הטורקי.
• ועוד.

חוקי חברת הבת של Türkiye

חוקי חברת הבת של Türkiye ישתנו בהתבסס על סוג הישות. לדוגמה, LLCs צריך לפחות TRY 10,000 הון מניות מינימלי לשלב. אתה גם צריך לפחות מייסד אחד או בעל מניות, מי יכול להיות אדם טבעי או ישות משפטית, כדי לרשום את החברה. בעלי המניות מוגבלים בחבות על סמך כמות התרומה שלהם.

אתה לא יכול לקבל יותר מבעלי 50 מניות, אבל אין הגבלות על הלאומים של בעלי המניות. LLCs יהיה גם צריך 1 או יותר מנהלים שמונו על ידי יו"ר הדירקטוריון. חברי מועצת המנהלים אינם חייבים להיות נוכחים פיזית לפגישות ויכולים להשתתף בהם מרחוק אם הם אינם גרים בטורקייה. מאז LLCs יש הרבה של חירויות כמו חברת מגורים, תצטרך לציית לעקרונות החשבונאיים של המדינה, כולל הגשות פיננסיות שנתיות.

היתרונות של הקמת חברת בת Türkiye

שילוב Türkiye ייתן לך את החופש ואת הגמישות לפעול כאילו היית חברה ילידית. כאשר אתה משלב כ- LLC, לא תצטרך לדאוג שחברת האם שלך תישא באחריות כלשהי מחברת הבת, וחברת הבת תוכל לפעול באמצעות מבנה עצמאי משלה.

בעוד יתרונות אלה הם נהדרים עבור החברה שלך, אתה לא תתחיל לממש אותם עד רישום החברה שלך Türkiye הוא סופי, אשר יכול לקחת חודשים. אם לא תציית לכל חוקי חברת הבת של Türkiye, ייתכן גם שתעמוד בפני קנסות או עיכובים.

שיקולים חשובים אחרים

בחירה להרחיב בעצמך דורשת זמן, כסף ועזרה של מומחה. זה יכול לקחת בין כמה שבועות עד כמה חודשים כדי להרחיב, וזה לפני שאתה יכול להתמודד עם כל משימות הרחבה אחרות. תצטרך גם להקדיש זמן וכסף כדי לנסוע הלוך ושוב לטורקי כדי למצוא מיקום חברה, לגייס עובדים ועוד. לבסוף, עדיף לחפש את עצתו של מומחה כדי לוודא שאתה נשאר תואם את חוקי חברת הבת של Türkiye.

היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Employment Platform מס' 1 שלנו, כדי לסייע לך להעסיק בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.

צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.