עליית העבודה מרחוק במהלך המגיפה נתנה לחברות גישה לאנשי המקצוע המוסמכים ביותר מכל מקום בעולם, ושכתבה את כללי ניהול השכר לאורך הדרך. אז איך חברות יכולות לדמיין מחדש את תפקוד השכר כהזדמנות אסטרטגית שיכולה להניע צמיחה גלובלית?
בפרק זה, למארח תומס מרצ'נט מצטרפים שרה Dhooge, מאמנת SME ועסקית חדשה ב-SD Worx, ופיט Tiliakos, אנליסט משאבי אנוש ושכר ויועץ אסטרטגי. יחד, הם בוחנים כיצד חברות יכולות למנף נתוני שכר ותובנות ייחודיות כדי למצב את עצמן כמובילות עסקיות גלובליות, כיצד ניהול שכר עבור כוח אדם גלובלי דורש שיקולים ספציפיים כדי להבטיח עמידה ברגולציה המקומית, וכיצד גמישות שכר היא המפתח למשיכת ושימור מובילים כִּשָׁרוֹן. אל תחמיצו את הפרק הזה של Pangeo Perspectives של G-P, המדריך שלך לצמיחה עולמית.