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G-P 的全球成長平台 (Global Growth Platform™) 在業內領先，只用幾天而非數月便能幫助公司建立高技能的全球團隊以發揮公司的全部潛力。但是，各處工作人手要如何最好地協同配合？我們在此討論實現我們都可共榮的全球成長和成功之機遇和挑戰。
G-P。實現全球化。
建立全球團隊可以為公司打開許多大門，讓其有機會聘請完美的候選人，不論他們身在何處。然而，與許多有效的商業戰略一樣，全球招聘也不能倖免於挑戰，尤其是在遵守特定國家/地區的僱傭法方面。
不遵守當地法規可能會導致嚴重的財務後果，並損害公司的聲譽，並在利益相關者、投資者和客戶之間失去信任。因此，必須將合規性作為您的一個重要組成部分來實施 全球招聘戰略 避免潛在風險並確保長期的業務成功。
在G-P ，我們專業的法律和人力資源專家團隊近十年來一直在幫助公司合規招聘。作為您在全球發展中的合作夥伴，我們希望支持您在遵守國際法規和標準的同時實現您的招聘目標。以下是我們確保合規性的七項最佳實踐。
1. 及時了解當地法律法規。
在全球招聘時要記住的最重要的事情之一是勞動法律法規因國家/地區而異。最重要的是，這些 法律開始演變 在當今瞬息萬變的全球就業市場中，增長速度要快得多。獲得適當的支持以確保您在必要時更新招聘政策至關重要，包括來自 關於僱傭合同的法律 以及對稅收規則和簽證要求的補償。
2. 制定全面的招聘政策。
一個清晰而徹底的 招聘策略 概述公司對合規性的承諾可以幫助確保參與招聘過程的每個人都在同一頁面上。該政策應包括有關如何進行招聘流程、選擇候選人的標準以及公司將如何處理可能出現的任何法律問題的詳細信息。
同樣重要的是，您的招聘政策包括針對招聘各個方面的不同文化規範和法律要求的國家/地區特定解釋，例如有關職位發布和廣告、反歧視和背景調查的規定。
3. 優先考慮多樣性和包容性。
所有公司都應保持嚴格的政策，明確禁止在整個招聘過程中及之後基於種族、性別和年齡等特徵的歧視。同樣，優先考慮 多元化和包容性 在招聘過程中，從道德角度來看，這不僅是一種最佳做法，而且還使公司走上了確保合規的正確道路。
促進多元化和包容性的工作環境也有助於吸引頂尖人才並打造尊重和頌揚個人價值觀和差異的品牌形象。這會帶來長期利益，例如提高員工敬業度和保留率，並最終在實現業務目標方面取得更大成功。
4. 進行徹底的背景調查。
在全球範圍內招聘時，確保所有潛在候選人都經過徹底審查尤為重要，其中包括核實他們的教育和工作經歷、進行犯罪背景調查以及評估推薦信。
然而，同樣重要的是要確保這些檢查是在 遵守當地法律法規，因為一些國家/地區對背景調查有嚴格的指導方針。不遵守這些規定可能會導致重大的法律和聲譽後果。我們始終建議與信譽良好的背景調查服務提供商合作，以確保合規並及時了解最新的國家/地區特定法律。
5. 遵守數據保護法。
優先考慮數據保護至關重要，尤其是考慮到 超過 70 百分 世界上的 194 各國已實施數據保護法來管理個人數據的收集、使用和存儲。確保遵守這些規定至關重要，這些規定通常包括在收集候選人的個人數據並安全存儲之前徵得他們的同意。
到 遵守數據保護法, 組織必須在整個招聘過程中採取適當的措施來保護個人信息。這也將有助於與候選人建立信任，並展示對道德和負責任實踐的承諾。
這些安全措施可能包括：
- 記錄並向候選人清楚地傳達收集他們數據的目的、數據的使用方式以及誰可以訪問這些數據。
- 獲得候選人的明確同意以收集、處理和存儲他們的個人數據。
- 僅限有合法需要的人訪問個人數據，並明確定義什麼是“合法需要”。
- 使用安全的存儲和傳輸方法來保護個人數據免遭未經授權的訪問、丟失或盜竊。
- 定期更新軟件和系統以確保它們的安全。
6. 實施記錄保存流程。
成功的記錄保存包括跟踪與候選人的所有溝通，並確保關鍵文件保持最新、易於訪問和安全存儲。保持重要通信記錄和文件（例如簽證副本和僱傭合同）的適當存儲和可訪問性，可以幫助保護公司，以應對他們面臨法律問題或需要證明在招聘過程中遵守當地法律的情況。
7. 利用可靠合作夥伴的支持。
在您駕馭國際就業市場時，與可靠的招聘合作夥伴合作可以簡化許多複雜且耗時的合規方面。精通當地法律和習俗的招聘專家還可以就可能影響招聘策略的文化差異提供寶貴的見解。通過利用他們的專業知識和網絡，公司可以保留時間和寶貴的資源來專注於尋找最優秀的人才。
全球勞動力，觸手可及
建立國際團隊可以帶來許多好處，包括獲得新的觀點、專業知識和見解。同時，如果沒有適當的準備、優先排序、監控和支持，將您的招聘策略擴展到全球範圍可能會增加您違規的風險。好消息是，你並不孤單。
作為您全球增長的合作夥伴，這正是G-P可以提供幫助的地方。我們以業內規模最大、經驗最豐富的法律和人力資源專家團隊為我們的#1 Global Growth Platform™ 提供支持，以確保在180個以上國家/地區完全合規。作為我們一流平台的延伸， G-P Meridian Recruit ™ 將您與經過審查的招聘專家配對，幫助您在合適的地點以合適的成本在幾分鐘內找到合適的人才。
讓我們處理圍繞全球勞動法的複雜性，同時您專注於挖掘國際勞動力的全部潛力。伸手 今天來詳細了解我們如何幫助您釋放全球團隊的力量。
