阿根廷是拉丁美洲最大的經濟體之一。 國內生產總值約為 0 億美元400，對您的公司來說是一大商機。
與其他市場一樣，阿根廷面臨著您必須克服的挑戰，才能獲得在那裡經營業務的好處，瞭解這個國家與眾不同的原因，將保證您在國際企業中擁有最好的起點。
為什麼在阿根廷開展業務？
在阿根廷開展業務的最主要原因之一是政府近年來致力於促進國際投資。
其中一些措施包括：
- 解除外匯管制。
- 增加參與國際市場。
- 為當地和全球投資人建立類似的法律架構。
除了友善的投資環境外，該國也擁有強大的農業和再生能源產業，尋求國際參與。
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在阿根廷開展業務 的好處是什麼？
梅科斯特
在阿根廷經營業務的最重要優勢之一是成為 Mercosur 的會員，Mercosur 是由阿根廷、巴西、巴拉圭和烏拉圭作為創始成員組成的貿易區塊，其他南美國家作為副成員。
這個街區提供 超過 250 00 萬 人口 的通道，佔南美洲總經濟活動的 四分之三。
全球玩家
根據滙豐的說法，阿根廷G20在年的統治2018是其承諾“與全球經濟連結並在全球舞台上發揮影響力的主要信號。”
作為一個貿易封鎖的成員，阿根廷的公司受益於 Mercosur 與其最大貿易夥伴中國、歐盟和美國之間的關係。
近年來，阿根廷受 惠 於 重要的 國際貿易和投資：歐盟是 Mercosur 的頭號貿易和投資合作夥伴。
- 在 年2019，歐盟佔該區塊年總貿易額的 17.1%。
- 同年，歐盟對四個 Mercosur 國家的出口總額為 0 億歐元41，而 Mercosur 對歐盟的出口價值為 0 億歐元35.9。
- 中國是 Mercosur 最大的商品貿易夥伴。
- 中國正在阿根廷興建兩座核電廠。
- 中國在升級該郡的鐵路網花費了 0 億美元2.5。
- 在 年2019， 美國與阿根廷的貿易 估計 為 0 億美元23.3。
受過教育的專業人員
在阿根廷，有超過 43 00 萬人完成中學教育。 此外，許多阿根廷人會說高水準的英語。 根據英國第一的英國熟練度指數 （EPI），阿根廷25在 個國家/100地區名列前茅，EPI 分數為 566，拉丁美洲最高。
不得不處理 翻譯 員額外費用 以及其他國際企業語言障礙的公司，將認識到擁有 大量 英語高級專業人員 的國家的價值。
農業
根據財富雜誌，阿根廷是世界上最大的農業生產者之一。 “這個國家擁有龐大的工業和小農民網絡；它是世界上最大的大豆供應商之一，並出口大量的小麥、玉米、水果和其他農作物。”
中國 也 曾進行 大量投資 ，以 增加該國的農業基礎設施。
自然資源
根據 AZO Mining 的報導， 阿根廷 經證實 的 石油儲量是全球32nd 最高的。 此外，阿根廷 也是經證實 35th 的最大國家 天然氣儲量。
企業家
最近政府通過 的企業家法 允許 人們在一天之內合併公司。
科技
布宜諾斯艾利斯擁有三家價值超過 10 億美元的網際網路公司：MercadoLibre、OLX 和 Despegar。 MercadoLibre 是唯一一家在 NASDAQ 上市的拉丁美洲網路公司。 它擁有 100 00 萬使用者和 0 億美元6的估值，並且是該地區領先的電子商務平台。
阿根廷的技術領域在哪些領域持續成長？
- 阿根廷的企業家正在使用區塊鏈技術來防止貪腐和經濟不穩定。
- S4是一家為農業提供資料分析工具的公司，被評為美國以外最具創新的農業技術 （agTech） 新創公司之一。
- 在居住在阿根廷的44百萬人口中，大約有30百萬人可以上網。
- 年2021，電信公司將推出5G連線能力。
- 根據 Statista 的統計，在 年2020，阿根廷人是拉丁美洲第三活躍的 社交媒體人口。
在阿根廷開展業務的挑戰是什麼？
經濟和政治不穩定
阿根廷歷經經濟和政治起伏的歷史。 在 年的全球疫情期間2020， 國內 生產總值下降了 10%。 該國也正努力達到其15通貨膨脹率目標。
然而，根據國際貨幣基金組織（IMF），阿根廷預期將隨著年5.8的%成長而復甦2021。
不是理想的消費者市場
根據美國 國際貿易管理局的說法， “宏觀經濟不穩定、高通膨和貨幣危機迫使阿根廷政府、企業和消費者削減開支。”
價格較高的勞工
工會在阿根廷很普遍，他們努力爭取員工權利 ，並經常爭奪 改革。 勞工 法 是該地區最昂貴的。
合規地聘僱專業人員
由於近年來的貨幣不穩定，阿根廷的專業人士可能要求不一定會有利於您公司的條款。
近年來，專業人士要求以美元直接存款支付款項變得很常見。 這屬於違法行為，讓雇主陷入困境，並難以聘僱最佳人才。
您如何合規地聘僱阿根廷的員工？
過去，只有擁有建立全球實體、集資、合規聘僱員工，以及知道如何處理當地法律和後續複雜度所需的資源者，才會進行國際企業。
如果您像每間成功的全球公司一樣，您會想要利用擴張的優勢，同時將風險降到最低。 好消息是，貴公司現在可以在短時間內達成這些目標。
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名義雇主 （EOR） 模式可協助公司合規地聘僱國際員工。 名義雇主負責處理薪資、福利、稅務和人力資源職能。
在阿根廷等國家開展業務有許多好處，但公司往往因為政治或經濟不穩定而有所阻礙。 但是，透過名義雇主，您可以雇用少數員工，而不需要進行重大的國內投資或長期承諾。
此外，名義雇主對合規負責100的百分比。 這將使獎勵接近您的公司，讓您遠離風險。
