

這些您團隊成員所需的工具,包括 G-P,時間管理將不再是一個問題。

自動休假規則是根據 PTO 政策、當地規則和規範,為您在其中聘請人才的每個國家/地區定制,並且內置在平台中,點擊一下即可套用。
無論您的僱員身在何處,都能讓其管理自己的時間。 有了 G-P,他們可以快速輕鬆地申請和管理休假,以獲得順暢的體驗,而無需手動發送申請。
批准或拒絕、追蹤以往的休假申請,並就不同時期導出報告,在一個地方就可包辦。


讓您的團隊更容易請假及透過其工時單追蹤所有情況。 讓他們在時間上有更大的控制力和靈活性,同時確保健康的作息平衡。 結果? 更佳的敬業度、更高的留任率




授權人力資源團隊完全管理您的休假制度。 審查過去的工時表來追蹤休假情況,簡化您整個的時間管理流程。


不要因為打理合規事務的煩惱而減慢您獲得全球成功的計劃。 忘記了解您在其中聘請人才之每個國家/地區 PTO 政策的來龍去脈,我們當地的人力資源專家將為您指明方向。
個國家/地區適用
薪資準確性
全球合作夥伴
客戶滿意度
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