如果您的公司選擇擴展到安哥拉，您將需要聘用新的人才或帶值得信賴的員工來幫助您經營您的新地點。 來自其他國家的所有國民前來安哥拉工作都必須取得工作許可。 此外，該國對公司必須遵守的配額有一定的要求。 例如，公司最多只能雇用 30% 的非國民。
安哥拉的工作簽證類型
每一位從在安哥拉註冊的公司取得工作合約的國際員工都必須申請工作簽證。 工作簽證允許個人停留在國內長達 12 個月，並且可以在國際員工合約期間更新。 簽證僅對工作合約中概述的專業活動有效，類型根據所述活動而異。 以下是一些範例：
- C 類工作簽證： 適用於石油或民營建築業的國際員工。
- D 類工作簽證： 適用於進入商業、工業或漁業領域的國際員工。
公司必須代表員工申請工作許可。
取得安哥拉工作簽證的要求
試圖在安哥拉獲得工作的國際人士必須具備安哥拉沒有的特定專業、技術或科學技能。 這意味著，聘用國際員工的能力取決於有多少當地公民可以填補您的空缺職位。 只要國內和國際雇主的員工包括 70% 的當地員工，就可以雇用非居民。
國際勞工的一些額外要求包括：
- 沒有犯罪記錄
- 過去不是安哥拉國民
- 從未收到安哥拉實體或國際公司在安哥拉工作的獎學金
- 擁有聘僱合約或聘僱承諾
- 持有證明，證明所有必要的資格
- 至少年滿 18 歲
申請流程
所有國際員工都必須在安哥拉領事館申請工作簽證。 所需文件包括公司寄來的信函 — 寄信給大使館 — 填妥的申請表、申請人護照影本和3護照尺寸的照片。 其他必要的書面文件包括：
- 聲明申請人將遵守安哥拉的法律
- 聘僱合約
- 申請人居住國的犯罪記錄
- 居住國官方健康機構提供的健康證明
- 學術及專業證書
- 履歷
- 公司在安哥拉的法律地位證明
所有這些文件都必須由官方譯者翻譯成葡萄牙文，並由公證人、外交部或安哥拉大使館合法化。
其他重要考量
法律規定所有安哥拉工作簽證都必須在 15 天內核發，但主管機關通常需要約 2至 3 個月的時間。 Angola 工作簽證在聘僱協議期間有效。
如果員工10連續 年在臨時居留證上居住於國內，也可以申請永久居留證。 永久居所必須每年更新5一次。
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