免責聲明
此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在厄瓜多爾建立分支機構或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 厄瓜多爾 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作,代表您的公司工作,正如滿足您國內要求的僱員一樣。
每年假期
每日或每月工作時間
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厄瓜多是南美洲國家,人口眾多,尤其是基多首都。 赤道貫穿整個國家,賦予厄瓜多人名。 其自然資源和大量勞工非常適合希望擴展到靠近其他南美國家的公司。
當您的公司正在擴張時,聘僱既令人興奮又充滿挑戰。 要學習如何在厄瓜多聘僱員工可能很難,但是一旦找到合適的員工,您就可以從他們的工作中獲益。 但是,當您同時建立子公司、決定薪資單選項以及經營您的母公司時,是否有時間招募候選人?
如果您的公司計劃進行全球擴張,您可能會接觸到厄瓜多爾的多元景觀和發展中的經濟,而且您可能會在招募願意搬到這個熱帶國家的僱員團隊時遇到困難。 當您必須學習如何在厄瓜多獲得工作簽證,並承擔管理成功企業所承擔的所有其他責任時,真正的挑戰將會來臨。
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