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薩爾瓦多的名義僱主。
G-P為那些希望在薩爾瓦多設立分公司或子公司的情況下僱用員工和管理工資的客戶提供記錄雇主服務 。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P薩爾瓦多 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要幾個月的時間。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
7每年假期
44每週工作小時數每天或每月工作小時數
在薩爾瓦多的薪資發放。
薩爾瓦多是一個中美洲國家，擁有超過 6 00 萬人口，以及一個聯合國教科文組織世界遺產：約亞德塞倫。 該國擁有大量的自然資源，並與其他國家和大陸有聯繫。 這些特點使其成為尋求在南美洲擴張的公司的絕佳場所。
薩爾瓦多的薪酬與福利。
薩爾瓦多的薪酬與福利。
您的薩爾瓦多薪酬和福利計劃是確保您留住優秀員工的關鍵，並從頭開始吸引他們加入您的公司。 此外，您還可以透過滿足國家的最低工資並提供所有相關法定福利，確保您遵守法規。 但您知道您需要提供哪些福利，以及員工可能期望哪些福利嗎？
無每月最低工資
15天年假（分鐘）
薩爾瓦多子公司。
您在薩爾瓦多擴張的起點是設立子公司。 貴公司的子公司將授予您在該國工作的法律權限，您可以在正式註冊後立即開始營運。 然而，達到這個目標可能需要花費數週或數個月的辛勤工作、大量的金錢，以及您可以用來開始工作的時間。
薩爾瓦多簽證和許可證。
薩爾瓦多是中美洲人口最小但人口最稠密的國家。 擁有熱帶氣候、經濟發展以及美元作為貨幣的使用，這個國家對於希望在世界這個地區建立影響力的公司來說是一個極具吸引力的地點。 然而，全球擴張面臨著挑戰，包括如何向所有外國員工取得薩爾瓦多的工作簽證和許可證。