納米比亞是非洲西南部國家，以橫貫大西洋海岸線的納米比亞沙漠（世界上最古老的沙漠）而聞名。它還與贊比亞、南非、博茨瓦納、津巴布韋和安哥拉接壤。該國的野生動物種類繁多，包括印度豹、犀牛和長頸鹿。

許多公司希望拓展至納米比亞，並利用某些產業的優勢，包括旅遊業、採礦業、漁業、農業等。但全球擴張需要時間、精力和金錢，涉及薪資、招募、福利、補金和福利等方面。 作為全球知名的雇主， G-P可以處理您擴張的各個方面，包括透過納米比亞工資外判進行薪資發放以及其他服務。

納米比亞的稅務規則

納米比亞採用累進所得稅制，稅率範圍為0 - 37 %。雇主必須了解所有正確的稅法，並透過即賺即繳；所得稅預扣制度（PAYE）（即賺即繳；所得稅預扣制度（PAYE））系統提交。 作為雇主，您需要從員工的薪水中扣除正確的稅款，然後在月底後的20天內提交。

雇主和員工通常會分攤社會安全繳費50 / 50 。 人人供款0.9% 最低 N $2.70 最高 N $81.社群安全繳款也需要在月底後的20天內提交。

納米比亞公司薪資選擇

當您開始設定您的納米比亞薪資單時，您可以在四種不同的選項中進行選擇：

  • 內部：大多數公司在擴張時都會立即建立內部薪資。然而，只有擁有大量員工和預算的大公司才能維持這種基礎架構。
  • 遠距辦公：另一種選擇是將您的員工添加到母公司運營的工資系統中。儘管您可以遠端支付員工薪資，但您必須依據所在國家的正確法律行事。
  • 本地外判：如果您沒有時間處理任何類型的付款，您可以與納米比亞的薪資處理公司合作。 當地的合作夥伴可以將您的薪資外包，但您仍需要處理合規事宜。
  • 全球專業就業組織外判：您的最後一個選擇是納米比亞薪資外判與全球名義雇主，例如G-P 。 我們的團隊將為您提供最佳方案，我們將外包您的薪資發放並代表您處理合規事宜。

如何在納米比亞設定薪資單

如果你想建立納米比亞薪資系統，你需要有正確的結構。子 公司 會讓你在國內工作並處理所有重要任務，但建立起來可能需要數週甚至數月。G-P將幫助您透過我們的納米比亞雇主更快地開始工作。 您無需自行建立納米比亞工資系統，我們將把您的員工添加到我們現有的工資系統中，以便快速擴張。

權利 ／ 終止條款

權利和終止條款與工資有何關係？由於終止僱傭關係可能比較棘手，我們建議在僱用員工並將其加入薪資單之前，先明確這些條款。 其中一項主要規定是通知期限。僱員和雇主都必須根據僱員為公司工作的時間給予終止通知。 舉例來說，雇用期在四週或以下的通知期為一天，雇用期在一年以上的通知期為一個月。

納米比亞薪資處理公司

G-P希望您將業務擴展到納米比亞及其他地區，而不必擔心成立公司；團體組織的流程。 立即聯絡我們，了解更多關於納米比亞工資外判的資訊。