G-P為那些希望在巴拿馬僱用員工並管理薪資而無需設立分公司、樞紐或子公司的公司提供名義雇主 (EOR) 服務。 在我們的巴拿馬雇主中，您的就業將按照當地勞工法處理，因此您可以在幾分鐘內入職新人才。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。
我們的全面解決方案和全球雇主服務使客戶能夠在巴拿馬管理工資，而人力資源、人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩膀上轉移到我們的肩上。 身為全球雇主專家，我們管理僱傭契約最佳實務、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止（如果需要）。 我們也會及時向您通報巴拿馬當地勞動法的變化。
如果您準備好招聘，下一步就是協調職位、福利、補償金和開始日期。 G-P提供僱用安排、薪資發放和合規管理方面的支持，從而實現您在巴拿馬的僱傭事宜的端到端處理。
巴拿馬的聘用
巴拿馬位於中美洲，人口4.374 萬。巴拿馬的首都是巴拿馬市，人口將近2 萬。巴拿馬是世界上唯一可以從同一個地點 - 巴魯火山 (Volcan Baru) 看到太陽從太平洋升起、從大西洋落下的地方。
在與巴拿馬的雇主協商聘用協議和錄用通知書條款時，牢記以下幾點可能會有所幫助：
巴拿馬的雇用合約
在巴拿馬，僱傭合約可以是口頭的，也可以是書面的，但最好的做法是用西班牙語簽訂一份強有力的書面合同，其中詳細說明僱員的福利、待遇和終止要求。 巴拿馬的錄取通知書和僱傭合約應始終以美元而非外幣註明薪水和任何福利；補償金金額。 僱傭合約範本是G-P服務的一部分；如果您在巴拿馬使用我們的雇主記錄服務，則無需單獨起草範本。
巴拿馬假期
- 元旦
- 烈士日
- 狂歡節/懺悔星期二
- 耶穌受難日
- 勞動節/五一
- 獨立日
- 結腸日
- 在 Villa de los Santos 呼喊
- 脫離西班牙獨立
- 聖誕節
為什麼在巴拿馬進行全球招募的G-P名義雇主？
G-P名義雇主是全球就業領域公認的領導者，在所有產業分析報告中排名第1 。 G-P的全球招聘平台透過其值得信賴的全球人力資源、人力資源代理、 G-P Gia和人工智能驅動的名義雇主 (EOR)) 和承包商產品，為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P為180以上國家的團隊提供支持，擁有十多年的全球就業經驗、最大的國內人力資源、法律和合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫。
G-P也是領先的人力資本管理、人力資本管理、專業就業組織和薪資平台的首選合作夥伴。 將您的人手資料集中到一個地方，以維持現有的工作流程，同時確保整合系統中資料的一致性和準確性。
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常見問題
什麼是巴拿馬雇主（EOR））？
巴拿馬雇主（EOR）是代表另一家公司合法僱用工人的第三方組織，負責處理所有當地的就業合規。 這使得企業無需設立本地實體即可在巴拿馬招募人才。
新創企業應該在雇主解決方案中尋找什麼？
新創公司應該尋找具有清晰成本模型的雇主解決方案。 用戶友好的平台、可靠的客戶支援以及合規聘用的良好記錄也至關重要。
對於僱用一到兩名團隊成員的新創公司來說，名義雇主是否具有成本效益？
以身分管理為導向，比透過內部團隊或昂貴的外部律師來管理全球合規性更具成本效益。對於一家正在擴張的公司來說，設立一個法律實體通常需要花費數萬美元。G-P名義雇主提供統一費率平台定價，每月599美元起。
使用我們的名目僱主 vs. 實體成本計算器，看看您的企業可以節省多少成本。
巴拿馬雇主通常為雇主提供哪些服務？
巴拿馬雇主管理僱傭合約、薪資、預扣稅、社會安全繳款和法定福利。 名義雇主確保遵守當地勞工法並處理必要的就業登記。
巴拿馬雇主如何支持終止和所需付款？
巴拿馬雇主指導雇主遵循法規；合規終止流程併計算最終付款。 它確保所有法定權利，如遣散費和應計福利，均符合巴拿馬法律。