貴公司是否計劃在波蘭擴大規模？ 如果是，您將需要僱用人才來進行擴展。 為國際員工取得在波蘭生活和工作的許可可能具有挑戰性，因為優先考慮當地國民。 但是，若能了解獲取簽證和工作許可證的流程和要求，便會有所幫助。
波蘭工作簽證類型
由於波蘭是歐盟 (EU) 成員國，其他歐盟國家、歐洲經濟區 (EEA) 成員國和瑞士的公民不需要許可證即可在那裡工作。 大部份其他人需要簽證以及工作許可證，才能留在該國。
有多種類型的簽證可供非歐盟公民、非歐洲經濟區公民和非瑞士公民出於就業目的進入波蘭，包括：
- 工作許可證（A 型）： 在波蘭為雇主工作的非歐盟、非歐洲經濟區和非瑞士公民需要此許可證。
- 工作許可證（C 型或 E 型）： 此許可證適用於透過公司內部調動派往波蘭工作的人員。
- 商務簽證： 申根簽證 C 或國家簽證 D 的效期超過90天。
- 自由職業者/企業家簽證
每種類型的工作許可證都有其個別要求。 請記住，員工需要有效的簽證或居留許可以及工作許可證。 尋求長期居留許可的工人需要提供語言能力證明。 這可以透過公共考試、從波蘭學校或大學畢業、或出示波蘭大學某些私人考試或內部語言考試的證書來實現。
獲得波蘭工作簽證的要求
雇主必須提供多份文件才能代表非歐盟、非歐洲經濟區和非瑞士員工取得工作許可。 這些文件包括：
- 填寫完整的申請表
- 支付申請費的證據
- 從國家法院登記處確認僱主的法律地位
- 僱主經濟活動的現有記錄
- 申請人護照頁的複印件及相關旅遊資訊
- 申請人有健康保險的證明
- 公司契約
- 關於僱主獲得之利潤或遭受損失的聲明副本
- 根據在波蘭提供之服務合約副本
申請流程
計畫在波蘭工作的個人需要波蘭的雇主代表他們申請工作許可證。 申請過程有幾個步驟。
1. 進行勞動市場測試
在開始申請工作許可證之前，一些雇主需要進行勞動市場測試。 他們應該與 外國人部門 核實，以確定這是否是他們公司的義務。 此測試的目的是確定是否有波蘭或其他歐盟、歐洲經濟區或瑞士國民有資格填補該職位，因為他們將擁有優先權。
如果市場上沒有符合資格的求職者，雇主可以代僱員申請工作許可。
2. 求職申請程序
雇主負責贊助工作許可證申請。 申請時，僱主需要提供能證明符合以下條件的文件：
- 根據所有適用的就業法規，包括《勞動法》的規定，就業條款屬於有利。
- 依據地方政府行政部門省政府的規定，薪資不低於月平均薪資30 %以上。
僱主亦需要包括上面列出的所需文件。 僱員有責任提供雇主必要的個人文件給雇主。
3. 發放工作許可證
工作許可證由省辦公室核發。 工作許可證申請獲得批准後，將製作許可證的3副本：省政府 1 份、雇主 1 份、僱員 1 份。 僱主有責任向僱員發放工作許可證。 然後僱員可以開始在波蘭合法工作。
其他重要考量
僱員須留意，他們的工作許可證僅在他們在代表申請的公司逗留期間有效。 如果他們想換工作，他們的新雇主將需要申請全新的工作許可證。
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目前， G-P並未為該特定地點的工作簽證或許可證的處理提供贊助或支援。
