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此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。
G-P Global Growth Platform™平台透過我們的全球實體基礎設施,在幾分鐘內 即可開始在葡萄牙獲得服務,讓您的公司可以擴展您的全球業務,而無需實體設置和管理的麻煩。 G-P在一名或多名能夠滿足客戶需求的專業人員的協助下,在葡萄牙為其客戶提供服務。
擁有一支專門的專家團隊來支援您的成長,讓您高枕無憂。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。
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葡萄牙多年來經歷了相當大的經濟變革,但該國目前的旅遊業、農業和能源產業正在不斷發展。 公司可以透過利用葡萄牙龐大的技術工人人才庫來利用成長機會。 但是,在入職新員工之前,您必須先設定合規的薪資單。 葡萄牙薪資有多種選擇, G-P可協助您做出明智的決定。
在葡萄牙發展業務最重要的部分之一是招募和聘用全球員工的過程,這可以幫助您的公司在新市場取得成功。 無論您自己在葡萄牙僱用員工還是利用 EOR,公司都必須遵守該國的就業法以保持合規。
希望在葡萄牙發展的公司需要先在該國設立子公司。 然而,這個過程可能很複雜,可能需要幾個月的時間才能在葡萄牙合法僱用員工。
雖然自己建立葡萄牙子公司可能需要幾個月的時間,但G-P有一個替代解決方案。 借助我們的Global Growth Platform™,您可以在幾分鐘內加入新的團隊成員 - 無需建立實體。
儘管如此,如果您正在考慮建立葡萄牙子公司,請記住以下幾點。


對於尋求在全球市場擴張機會的公司來說,葡萄牙是眾多誘人的選擇之一。 如果您的公司計劃在葡萄牙擴張業務,您的許多僱員將需要獲得簽證和工作許可證。
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