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葡萄牙名義雇主。
G-P Global Growth Platform™ 我們的全球實體基礎設施 ，可在幾分鐘內開始在葡萄牙獲得服務，讓您的公司擴展您的全球版圖，而無需實體設定和管理的麻煩。 G-P在一名或多名能夠滿足客戶需求的專業人員的協助下，在葡萄牙為其客戶提供服務。
擁有一支專門的專家團隊來支援您的成長，讓您高枕無憂。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。
15每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
在葡萄牙薪資發放。
葡萄牙多年來經歷了相當大的經濟變革，但該國目前的旅遊業、農業和能源產業正在不斷發展。 公司可以透過利用葡萄牙龐大的技術工人人才庫來利用成長機會。 但是，在入職新員工之前，您必須先設定合規的薪資單。 葡萄牙薪資有多種選擇， G-P可協助您做出明智的決定。
葡萄牙的薪酬與福利。
葡萄牙的薪酬與福利。
隨著您的公司在新的國家發展，您必須了解當地員工的期望以及如何建立有吸引力的福利待遇來吸引和留住人才。 當您在葡萄牙制定福利計劃時，您需要先研究該地區的經濟狀況和最佳實踐。
760 每月 歐元 最低工資每月
22天年假（分鐘）
葡萄牙子公司。
希望在葡萄牙發展的公司需要先在該國設立子公司。 然而，這個過程可能很複雜，可能需要幾個月的時間才能在葡萄牙合法僱用員工。
雖然自己建立葡萄牙子公司可能需要幾個月的時間，但G-P有一個替代解決方案。 借助我們的Global Growth Platform™，您可以在幾分鐘內加入新的團隊成員 - 無需建立實體。
儘管如此，如果您正在考慮建立葡萄牙子公司，請記住以下幾點。