當您計劃在全球範圍內擴展您的公司時，您需要的最重要的東西之一就是一支熟練的員工團隊。 母公司的員工以及來自世界各地的新員工需要大多數國家的簽證和工作許可證——包括羅馬尼亞。
羅馬尼亞工作簽證類型
羅馬尼亞是歐盟 (EU) 成員國，因此其有關工作簽證及許可證的法律與其他歐盟國家的相若。 其他歐盟成員國的公民，以及瑞士及歐洲經濟區 (EEA) 內其他國家的公民在羅馬尼亞工作無需許可證。 這些國家包括挪威、冰島和列支敦士登。
但是，任何非來自這些國家之一的潛在僱員都需要工作許可證。 羅馬尼亞有多種針對第三國國民的許可證，包括：
- 長期僱員
- 實習工
- 季節工人
- 跨境工人
- 高素質工人
- 部署的工人
- ICT工作者
- 互惠生工人
獲得羅馬尼亞工作簽證的要求
在羅馬尼亞，第三國國民需要當地雇主代表其 擔保併申請工作許可證。 僅當該職位無法由羅馬尼亞公民或歐盟/歐洲經濟區成員國公民或羅馬尼亞永久居民填補時才會頒發許可證。 其他條件包括相關潛在僱員必須：
- 符合 雇主法律規定對該職位的所有要求。
- 無犯罪記錄。
- 提供醫療證明，證明他們有能力執行工作所需的任務。
- 屬於可以獲得工作許可證的第三國國民的年度配額。
員工還需要申請長期簽證。 在提出申請時，員工應準備好提供幾份文件，包括：
- 雇主獲得的工作許可證
- 羅馬尼亞的居住證明
- 有效護照
- 2近期識別照片
- 到訪期間的醫療保險證明
- 來自僱員居住國的良民證或背景查核
- 具有足夠財力支持該到訪的證據
- 旅程的機票或其他住宿證明
申請流程
第三國國民需要工作許可證以及長期簽證才能在羅馬尼亞合法生活和工作。 以下是取得這些文件的必要步驟：
- 雇主必須代表準員工申請工作許可，向移民檢查總長 （IGI） 提交所有相關文件並支付適用費用。
- IGI 會在 30 天內回覆該請求，他們會作出決定，或要求提供更多資料以作驗證。 如需進行額外驗證，過程或會延長最多 15 天。
- 一旦 IGI 批准申請，將向未來的員工頒發工作許可證。
- 其後僱員必須透過羅馬尼亞的外交使團及領事辦事處申請取得長期簽證。 僱員在取得工作許可證後有 60 天時間申請。
其他重要考量
若僱員需要延長其長期簽證所准予的居留，他們可透過 IGI 提出要求。 他們需要在其簽證到期的最少 30 天前提交該要求。 其工作許可證或會同時獲續期。
在羅馬尼亞，大部分工作許可證都可以延期最多一年， 高技能員工可能有資格延長2 。
部分員工可能會與家人一起旅行。 每名家庭成都需擁有自己的長期簽證，如他們希望在羅馬尼亞獲得僱用，則需擁有自己的工作許可證。
探索 G-P 如何協助您管理全球團隊。
在 G-P，我們致力於打破全球業務的障礙，為世界各地的每個人提供機會，並幫助公司充分利用其勞動力的潛力。 我們幫助您完全遵守當地法律，並確保從招聘和入職到支付員工費用等一切快速簡便，無論他們身在何處。
了解更多關於我們的Global Growth Platform™如何幫助您在全球範圍內發展團隊的更多資訊 。
–
目前， G-P不贊助或支持在此特定地點處理工作簽證或許可證。