從招募熟練的人才到建立全球的新業務關係，擴張的好處非常廣泛。 但是，在學習如何設立 Türkiye 子公司之前，您無法開始實現這些福利。
這就是G-P可以提供幫助的地方。 作為全球名義雇主 （EOR），我們在世界各地都有子公司，您可以利用這些子公司快速且合規地擴展業務。 我們將處理所有 Türkiye 子公司法律、簡化薪資發放流程，並協助您建立團隊，讓您專注於日常業務。
如何設立 Türkiye 子公司
設立 Türkiye 子公司在進入該流程之前需要考慮幾個重要因素。 首先，我們建議您在 Türkiye 的實體辦公室中研究幾個領域。 不同的地區或城市可能有不同的 Türkiye 子公司法律，這些法律會影響合併的難易程度。
接下來，您需要查看 Türkiye 子公司設定流程可以使用的不同實體。 該國的商業準則允許 5 種不同的結構，包括聯股公司、有限責任公司 （LLC）、集體公司、股份合夥企業或企業協會。 許多公司註冊為 LLC — 此結構可保護您的母公司和子公司免於彼此的行為。
設立 Türkiye 子公司為 LLC 的步驟包括：
- 為母公司和新實體提交結社文章。
- 為子公司的所有經理建立護照副本。
- 簽署經理的聲明，表明他們接受新職位。
- 透過子公司代表購買商業書籍。
- 開立本地銀行帳戶並存入最低股本。
- 將所有文件公證並提交給土耳其貿易登記簿。
- 以及更多。
Türkiye 子公司法律
Türkiye 的子公司法律將根據實體類型而改變。 例如，LLC 至少需要 10,000 新幣的最小股本才能納入。 您還需要至少 1 位可能是自然人或法律實體的創始人或股東來註冊公司。 根據股東的供款金額，股東的責任有限。
您的50股東人數不得超過 名，但股東的國籍沒有限制。 LLC 也需要由董事會主席指派一位或多位經理。 理事會成員不必親自出席會議，如果不住在Türkiye，可以遠距出席。 由於 LLC 與住宅公司擁有許多相同的自由，因此您需要遵守該國的會計原則，包括年度財務申報。
設立 Türkiye 子公司的好處
加入 Türkiye 將賦予您自由和彈性，讓您擁有如同一家本地公司般運作的自由和靈活性。 當您合併為 LLC 時，您不必擔心母公司承擔子公司的任何責任，子公司可以使用自己的獨立結構營運。
雖然這些福利對您的公司很有利，但在您的 Türkiye 公司註冊完成之前，您不會開始實現這些福利，這可能需要幾個月的時間。 如果您未能遵守所有 Türkiye 的子公司法律，您也可能面臨罰款或延誤。
其他重要考量
選擇自行擴展需要時間、金錢和專家的幫助。 可能需要幾週到幾個月的時間才能擴展，也就是在您可以處理任何其他擴展任務之前。 您還需要留出時間和金錢往返 Türkiye，以尋找公司地點、招募員工等。 最後，最好尋求專家的建議，以確保您遵守 Türkiye 的子公司法律。
使用 G-P 進入新市場 — 無需新的實體。
透過 G-P 在幾分鐘內擊敗競爭對手並進入新市場，而不是幾個月。 我們已將業界領先的區域內人力資源和法律專家團隊與我們的全球僱傭Global Employment Platform相結合，以幫助您在 180 多個國家/地區合規地聘僱員工，無需設立本地實體或子公司。
立即與我們聯絡，深入瞭解我們如何簡化全球成長流程。