G-P為那些希望僱用員工和管理工資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在烏幹達建立分公司、鐵路或子公司。 您的候選人是根據當地勞工法通過G-P ' 烏幹達雇主僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。​​ 

我們的全面解決方案和全球雇主服務使客戶能夠在烏幹達管理工資，而人力資源、人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩膀上轉移到我們的肩上。 身為全球名目雇主專家，我們管理僱傭契約最佳實務、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止（如果需要）。 我們也會及時向您通報烏幹達當地勞動法的變化。​​ 

您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘請提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。​​ 

烏干達招聘​​ 

烏干達位於非洲，人口近47 萬。烏干達的首都是坎帕拉，人口為3.47 萬。烏干達是瀕臨絕種的山地大猩猩的故鄉。全世界只剩下1 ，000 ，而且只能在烏干達的 Bwindi 國家公園、盧旺達的 Parc de volcanoes 國家公園和剛果的 Virunga 之間找到。​​ 

在與烏幹達的雇主協商聘用合約和錄用通知書條款時，牢記以下幾點可能會有所幫助：​​ 

烏干達僱傭合約​​ 

在烏幹達，僱傭合約可以是口頭的，也可以是書面的，但最好的做法是用英語或斯瓦希里語簽訂一份強有力的書面合同，其中明確規定了僱員的福利、待遇和終止要求。 烏幹達的聘用信和僱傭合約應始終以烏幹達先令而非外幣註明薪水和任何福利；補償金金額。 僱傭合約範本是G-P服務的一部分；如果您在烏幹達使用我們的雇主記錄服務，則無需單獨起草範本。​​ 

烏干達的工作時間​​ 

烏干達的正常工作時間為週一至週五，每週48 小時。​​ 

烏干達的假期​​ 

  • 元旦​​ 
  • NRM 解放日​​ 
  • 国际婦女节​​ 
  • 耶穌受難日​​ 
  • 復活節星期一​​ 
  • 勞動節​​ 
  • 烈士日​​ 
  • 國家英雄日​​ 
  • 開齋節​​ 
  • 獨立日​​ 
  • 開齋節​​ 
  • 聖誕節​​ 
  • 節禮日​​ 

烏干達假期​​ 

烏干達的法定休假資格為每年 21 天。這些假期超過公共假日。​​ 

烏干達的額外福利​​ 

在烏干達，員工通常會享有私人醫療、電話及交通等額外津貼。​​ 

為什麼選擇 G-P​​ 

在烏幹達建立一個分公司或子公司來組建一個小型團隊是耗時、昂貴且複雜的。 烏幹達勞動法對勞工有很強的保護作用，因此需要非常注重細節並了解當地的最佳實踐。G-P讓拓展烏幹達市場變得輕鬆便捷。 我們可以協助您招募您選擇的候選人，處理人力資源、人力資源事務和薪資單，並確保您遵守當地法律，而無需設立國外分公司辦事處或子公司。 我們的烏幹達全球雇主解決方案讓您安心無憂，讓您可以專注於經營您的公司。​​ 

如果您想討論G-P如何為在烏幹達僱用員工提供無縫的員工租賃或專業就業組織解決方案，請與我們聯絡。​​