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此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。
G-P Global Growth Platform™我們的全球實體基礎設施 ,可以在幾分鐘內開始在阿拉伯聯合大公國取得服務,讓您的公司擴展全球版圖,而不需要實體設定和管理的麻煩。 G-P 透過一名或多名能夠滿足客戶所表達需求的專業人員的協助,在阿拉伯聯合大公國為客戶提供服務。
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阿拉伯聯合大公國 (UAE) 是由7地區所組成的聯合會。 大多數公司都希望在阿布扎比、杜拜或該國大約 45 個自由貿易區中加入。 雖然註冊過程可能看起來很簡單,但許多企業發現要符合阿聯酋關於薪資和其他合規問題的要求和法規,需付上很大的勞動力。
G-P 不會追上這個令人困惑的過程,它可以幫助確保您的阿聯酋團隊根據當地合規要求獲得報酬。 我們管理法規遵循,讓客戶可以專注於他們的公司。
阿拉伯聯合大公國 (UAE) 擁有龐大的人力,可供國際公司運用。 如果公司考慮成立新的子公司,他們將需要找到頂尖人才來填補空缺職位,同時遵循阿拉伯聯合酋長國的就業合規法律。 要為國際團隊招募人才,也需要瞭解阿拉伯聯合大公國的商業文化。
阿拉伯聯合酋長國又稱為阿聯酋或阿聯酋航空,其簽證要求相對中東地區較為簡單,因此是外籍人士的熱門目的地。 這使得這個國家成為國際發展公司的絕佳選擇。 然而,如同任何其他國家,在移民、居留簽證和工作許可方面必須遵守特定要求。
隨著公司的成長,他們可能會轉向全球人才,以幫助實現新目標。 與獨立承包商合作是完成專業專案的有益途徑。 如果公司打算在阿拉伯聯合大公國聘僱獨立承包商,他們應該瞭解這種員工類型的含義和相關責任。
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