G-P為希望僱用員工和管理薪資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在尚比亞建立分公司、電信或子公司。 您的候選人是根據當地勞工法通過G-P '贊比亞雇主僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。​​ 

我們的全面解決方案和全球雇主服務使客戶能夠在尚比亞管理工資，而人力資源、人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩膀上轉移到我們的肩上。 作為全球雇主專家，我們管理僱傭合約最佳實踐、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止（如果需要）。 我們也會隨時告知您贊比亞當地就業法律的變更。​​ 

您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘請提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。​​ 

在贊比亞招聘​​ 

贊比亞位於非洲，人口為18.8 萬。贊比亞的首都是盧薩卡，人口為2.9 萬。贊比亞 (Zambia) 這個名字來自贊比西亞河 (Zambezi)，該河流經贊比亞和津巴布韋 (Zimbabwe) 的邊境。赞比西河是世界第四大河流，将非洲中部到印度洋的六个国家连接在一起。​​ 

在與尚比亞的雇主協商聘用合約和錄用通知書條款時，牢記以下幾點可能會有所幫助：​​ 

贊比亞的雇用合約​​ 

在尚比亞，僱傭合約可以是口頭的，也可以是書面的，但最好的做法是用英文簽訂一份強有力的書面合同，其中明確規定了僱員的福利、津貼和終止要求。 贊比亞的聘用信和僱傭合約應始終以贊比亞克瓦查而非外幣註明薪水和任何福利；補償金金額。 僱傭合約範本是G-P服務的一部分；如果您在尚比亞使用我們的雇主記錄服務，則無需單獨起草範本。​​ 

贊比亞假期​​ 

  • 元旦​​ 
  • 国际婦女节​​ 
  • 青年節​​ 
  • 耶穌受難日​​ 
  • 復活節星期一​​ 
  • 勞動節​​ 
  • 非洲自由日​​ 
  • 英雄節​​ 
  • 團結日​​ 
  • 農夫節​​ 
  • 全國祈禱日​​ 
  • 獨立日​​ 
  • 聖誕節​​ 

在贊比亞的假期​​ 

贊比亞的法定假期為每年24 天。這些都是公共假期以外的假期。​​ 

贊比亞補助福利​​ 

私人醫療、養老金、電話費和交通費等額外津貼是提供給贊比亞員工的慣例。​​ 

在贊比亞的終止/撤銷​​ 

合約結束時必須支付遣散費/酬金。它不低於僱用期間所獲基本工資的25 %。​​ 

為什麼選擇 G-P​​ 

在尚比亞建立分公司或子公司來聘請小型團隊是耗時、昂貴且複雜的。 贊比亞勞動法對勞工有很強的保護作用，因此需要非常注重細節並了解當地的最佳實踐。G-P讓拓展贊比亞市場變得輕鬆便捷。 我們可以協助您招募您選擇的候選人，處理人力資源、人力資源事務和薪資單，並確保您遵守當地法律，而無需設立國外分公司辦事處或子公司。 我們的讚比亞全球雇主解決方案讓您安心無憂，以便您可以專注於經營您的公司。​​ 

如果您想討論G-P如何為在尚比亞僱用員工提供無縫的員工租賃或名義雇主解決方案，請聯絡我們。​​