如今，理想工作場所的概念已經演變成超越基本設施和財務獎勵。 全球各地的組織都認識到，生產力和快樂的員工對實現成功和永續發展的關鍵影響。 這樣的認知促使了規劃工作場所的轉變，以員工福祉和積極的公司文化為優先。
在這次由 Running Remote 舉行的座談會中2023，G-P 員工體驗資深總監 Connie Diaz 與 Microverse 創辦人暨CEO Ariel Camus、Time Doctor 工程副總裁 Geoff Ainsworth 以及 ExecuPrep CEO Dethra Giles 一起討論：
- 積極性如何影響生產力
- 如何衡量工作中的積極性
- 為什麼要繼續遠端工作