全球大流行使世界各地的經濟陷入混亂，迫使世界各地的公司採取遙距優先的方法。 此外，如果公司打算將他們帶到英國生活和工作，預計英國脫離歐盟將對未來僱用國際僱員的公司造成重大變化。
由於英國脫歐，公司現在必須掌握不斷發展的商業環境，同時繼續減輕對其組織Covid-19’s的影響。 英國脫歐對英國和歐洲的長期影響仍然難以完全確定。 然而，公司發展業務彈性和適應變化很重要。
由於大流行和英國脫歐，僱員搬遷時，公司需要確保他們保持合規。 這涉及為您的財務和法律人員審查新的文件、活動和程序目錄。 貴公司準備好適應大流行後英國脫歐現實的新常態嗎？
與 Globalization Partners 的專家 Benny Goede（荷蘭人力資源專家）、Ramin Nathani（英國人力資源專家）和 Barbara Mangan（全球審計與合規經理）一起討論企業因英國脫歐而必須面臨的問題， 以及如何利用新機遇準備克服挑戰。
我們將會討論：
- 英國脫歐對英國和歐洲的企業意味著什麼
- 如何在與英國脫歐相關的不確定性期間建立業務彈性
- 公司如何通過戰略性人才徵集和開拓新市場來加速成長