遠端工作的加速增長與全球承包商的快速增長相呼應。
Statista 2022 報告顯示，現在有超過 70 00 萬美國人是獨立的承包商，根據2027該數字，預計將成長至 86.500 萬 – 超過美國勞動力的 50%。
在當今競爭激烈的全球人才市場中，公司需要利用這種快速發展的勞動力的力量來保持成功。
但是，您如何吸引全球承包商參與，同時應對員工分類、全球會計和薪資發放以及合規等挑戰？
為幫助回答這些問題，並加入我們的爐邊談話，主題為 Hieu Williams，與 Hirschfeld Kraemer LLP 合作，與 G-P 的全球合作夥伴行銷副總裁 Joan Groleau 合作，成為就業法聯盟的成員。
您將學到：
- 關於新 Gig 經濟的預測2023。
- 聘僱全球承包商的好處。
- 雇用承包商時面臨的首要法規遵循挑戰。
在此處註冊，以深入瞭解2023承包商招聘趨勢和全新 Gig 經濟。
