Impegnarsi per la crescita oltre i confini
Ecolex stava cercando di assumere talenti al di fuori del proprio mercato di origine, negli Stati Uniti. Quando Ecolex ha valutato le opzioni, ha trovato fornitori, ma ciascuno era limitato all’elaborazione del libro paga, alla contabilità e ai servizi fiscali: non esisteva una soluzione unica che coprisse tutte le loro esigenze. Hanno anche dato la priorità alla ricerca di un partner che fosse sempre al passo con le normative internazionali complesse e in evoluzione.
“Non soltanto è costoso assimilare le leggi fiscali locali, il quadro giuridico degli Stati Uniti è estremamente complesso, mentre in Giappone è diverso. Preferirei lasciarlo agli esperti piuttosto che dedicare le nostre risorse a un’attività che richiede risorse e tempo”, ha affermato Rosalind Lee, Corporate Finance and Business Controller di Ecolex.
Tuttavia, trovare il fornitore di servizi giusto non è facile come sembra. Un partner per l’espansione globale dovrebbe essere zelante nel rispetto del diritto del lavoro internazionale, esperto in conformità e rapido in piedi.
“Lavorare con il nostro fornitore precedente è stato difficile a causa della differenza di tempo. Era una società con sede negli Stati Uniti, mentre siamo a Singapore. Ma non potevamo farlo da soli ed elaborare il libro paga in modo tempestivo, soddisfare tutti i requisiti legali a livello locale e federale e garantire la conformità con il pass per l’impiego (EP) per i nostri talenti americani era fondamentale”.
La chiave per sbloccare i team globali
Ecolex ha scelto attentamente un alleato con il team dedicato e la tecnologia leader di mercato necessari per bypassare le attività costose e dispendiose in termini di tempo che minacciavano di rallentare la loro crescita globale. Questa partnership ha consentito all’azienda di espandersi rapidamente in altri mercati per i test sui prodotti prima della configurazione dell’entità.
“Andare a un EOR è sicuramente la scelta migliore nella fase di crescita iniziale di un’azienda. Man mano che la tua azienda si espande, assumere tramite un Employer of Record significa che puoi continuare a crescere senza problemi fino a raggiungere la massa critica che giustifica la creazione di un’entità legale”, ha affermato Lee.
Ecolex ha trovato la soluzione ai problemi di espansione internazionale: la Global Employment Platform™ basata su SaaS di G-P ha fornito tutte le sue esigenze di assunzione in un unico posto, dalla generazione automatizzata dei contratti e dalla rendicontazione delle buste paga e delle spese alla conformità alle leggi sul lavoro specifiche del Paese.
“Quello che mi ha colpito di più è stato vedere tutti i contratti disponibili: i formati che G-P è in grado di generare in un periodo di tempo incredibilmente breve e a livello granulare. Negli Stati Uniti, ad esempio, ogni stato ha una propria legge sul lavoro, che si traduce in commissioni diverse. Tutti i contratti sono pienamente conformi alle leggi interne dei Paesi considerati”, ha affermato Lee.
I migliori risultati 3 rivoluzionari
Competenza globale, supporto locale
Uno dei principali vantaggi della collaborazione con G-P è stato il loro solido team di esperti locali che offrono supporto a tempo pieno in ogni fase del percorso di crescita.
“Far affidamento su un Employer of Record con presenza a Singapore rende la nostra vita molto più facile. Niente più problemi di fuso orario o difficoltà a lavorare insieme”, ha affermato Lee.
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Il team di G-P è alla ricerca delle nostre esigenze e preoccupazioni in qualsiasi momento della giornata. Hanno conformità al lockdown, in particolare per quanto riguarda i problemi EP.
Rosalind Lee
Corporate Finance e Business Controller presso Ecolex
Espansione rapida e sicura
La piattaforma di G-P è supportata dalle proprie competenze in materia di risorse umane, legale e finanziaria, eliminando la necessità di consulenza di terze parti e garantendo tranquillità al team Ecolex: potrebbero essere certi di avere un partner al loro fianco per gestire tutte le questioni relative a risorse umane e conformità.
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La piattaforma di G-P offre una visibilità totale dei team che abbiamo creato in altri Paesi. Sappiamo che con un semplice clic potremmo andare al mercato successivo.
Rosalind Lee
Corporate Finance e Business Controller presso Ecolex
Un alleato orientato alla crescita
G-P ha compreso l’importanza per le aziende in modalità di crescita di poter contare su un partner che crescerà insieme a loro. Ecolex ha scoperto che questo tipo di partnership ha fornito un vantaggio inestimabile sulla concorrenza.
“Ci piace sempre lavorare con persone in modalità di crescita. La nostra energia e la nostra passione sono sempre in contrasto con le aziende già stagnanti”.
Per Cina, Argentina e oltre
Facendo affidamento su G-P come alleato della crescita globale, Ecolex ha sperimentato un ingresso nel mercato internazionale rapido e indolore, lasciando il fastidio agli esperti e concentrandosi esclusivamente su ciò che fanno meglio: far crescere la loro attività.
“Ora siamo in grado di concentrare i nostri sforzi sul mercato cinese per migliorare significativamente i nostri margini rivolgendoci direttamente al cliente finale invece di affidarci a un distributore locale. Sbloccando una presenza locale, possiamo fornire ai nostri clienti un’offerta tecnica più specializzata che un distributore non può offrire”, ha spiegato Lee.
Il team Ecolex è sicuro di espandersi ovunque venga rilevata la domanda. L’azienda ha sbloccato la capacità di integrare senza problemi team di talenti locali, un vantaggio inestimabile quando si tratta di consolidare un’impronta locale in un nuovo mercato. “Cercheremo anche di utilizzare la piattaforma di G-P per consolidare un team in Argentina”.
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Stiamo lottando per consolidare la nostra presenza e stiamo esplorando ogni giorno nuove idee, opportunità e prodotti. Vediamo la stessa energia quando lavoriamo con G-P .
Rosalind Lee
Corporate Finance e Business Controller presso Ecolex
