G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale alle Bahamas. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P; Bahamas PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
Pertanto, la nostra soluzione consente ai clienti di gestire il libro paga nelle Bahamas, mentre i servizi delle Risorse Umane, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono spostati dalle loro spalle alle nostre. In qualità di esperto di PEO globale, gestiamo le migliori pratiche relative ai contratti di assunzione, i benefit previsti dalla legge e dalle norme di mercato e le spese per i dipendenti, nonché i termini di fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro, se necessario. Ti teniamo inoltre informato sulle modifiche alle leggi locali sul lavoro nelle Bahamas.
Il tuo nuovo dipendente è produttivo al più presto, ha una migliore esperienza di assunzione ed è 100% dedicato al tuo team. Sarai tranquillo sapendo che hai un team dedicato di esperti in materia di lavoro che ti aiuta con ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di paesi 185 in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.
Assumere alle Bahamas
Le Bahamas si trovano nei Caraibi e hanno una popolazione di quasi 400.000. La capitale delle Bahamas è Nassau, che ha una popolazione di circa 275.000. Il settore bancario internazionale e la gestione degli investimenti aumentano l’economia, con oltre istituti 400 bancari di 36 paesi.
Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente delle Bahamas, può essere utile tenere a mente quanto segue:
Contratti di assunzione alle Bahamas
Nelle Bahamas, i contratti di assunzione possono essere orali o scritti, ma è buona norma mettere in atto un contratto forte e scritto, in inglese, che descriva i termini della retribuzione, dei benefit e dei requisiti di licenziamento del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione nelle Bahamas devono sempre indicare lo stipendio e gli eventuali importi retributivi in dollari delle Bahamas piuttosto che in valuta estera. Il modello di contratto di lavoro fa parte del servizio con il G-P; non è necessario redigere un modello separato se utilizzi il nostro servizio di registrazione del datore di lavoro e PEO alle Bahamas.
Vacanze alle Bahamas
- Capodanno,
- Giorno regola di maggioranza
- Venerdì santo
- Pasquetta
- Lunedì di Pentecoste
- Giornata del lavoro Randol Fawkes
- Festa dell’Indipendenza
- Giorno di emancipazione
- Giornata degli eroi nazionali
- Natale
- Boxing Day
Perché G-P
Creare una succursale o una società sussidiaria nelle Bahamas per coinvolgere un piccolo team è dispendioso in termini di tempo, costoso e complesso. La legge sul lavoro delle Bahamas prevede forti tutele per i lavoratori, che richiedono grande attenzione ai dettagli e una comprensione delle migliori pratiche locali. G-P rende facile e indolore espandersi alle Bahamas. Possiamo aiutare ad assumere il tuo candidato preferito, a gestire le questioni relative alle Risorse Umane e al libro paga e a garantire che tu sia conforme alle leggi locali, senza l’onere di aprire una succursale estera o una società sussidiaria. La nostra PEO alle Bahamas e la soluzione Employer of Record ti offrono la massima tranquillità in modo che tu possa concentrarti sulla gestione della tua azienda.
Se desideri discutere su come G-P può fornire una soluzione fluida di leasing dei dipendenti o PEO per l;assunzione di dipendenti alle Bahamas, ti preghiamo di contattarci .