Man mano che la tua azienda cresce alle Bermuda, potresti dover ottenere permessi di lavoro e visti per alcuni dipendenti. Solo coloro che hanno sede nelle Bermuda, sono sposati con un individuo con sede nelle Bermuda o sono titolari di un certificato di residenza permanente possono lavorare nelle Bermuda senza permesso. Sapere di cosa hanno bisogno i tuoi dipendenti semplificherà il processo di assunzione.
Tipi di visti di lavoro alle Bermuda
Il tipo di permesso di lavoro delle Bermuda di cui le persone hanno bisogno dipende dal loro settore, dall’azienda per cui lavorano e da quanto tempo lavoreranno nel Paese. Le sette opzioni di permesso di lavoro includono:
- Permesso di lavoro standard
- Permesso di lavoro periodico
- Permesso di lavoro a breve termine
- Nuovo permesso di lavoro aziendale
- Permesso di lavoro per imprenditori globali (permesso GE)
- Permesso di lavoro globale
- Permesso di lavoro Fintech
Come ottenere un visto di lavoro alle Bermuda
È responsabilità del datore di lavoro ottenere visti di lavoro alle Bermuda per i dipendenti che non sono attualmente residenti nel Paese. Prima che la tua azienda possa richiedere visti di lavoro per i nuovi dipendenti, devi pubblicizzare il lavoro alle Bermuda. Se non si presentano candidati qualificati, è possibile procedere con il processo di richiesta del permesso di lavoro.
L'applicazione completata dalla tua azienda dipende dal tipo di permesso. I permessi di lavoro possono generalmente durare da uno a cinque anni ed è possibile scegliere la lunghezza quando si fa domanda. La tua azienda deve pagare una commissione per il permesso in base alla lunghezza e al tipo di permesso.
Potrebbe essere necessario inviare ulteriori informazioni o documentazione quando si richiede un permesso di lavoro. I requisiti possono variare a seconda del tipo e del numero di permessi richiesti dalla tua azienda. Se richiedete più di 10 nuovi permessi di lavoro aziendale entro i primi sei mesi di attività, potreste anche dover fornire una copia del vostro piano di assunzione del personale.
Hai la possibilità di estendere i permessi di lavoro invece di lasciarli scadere. Il processo di rinnovo è lo stesso della procedura di richiesta e la società deve inviare il modulo di richiesta non più tardi di un mese prima della scadenza.
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