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Employer of Record a Cipro.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima aprire una filiale o una filiale a Cipro. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P; Cyprus PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
14Festività all’anno
38-40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga a Cipro.
Cipro è un'isola situata al largo della costa di Türkiye, nel Mar Mediterraneo. Poco più di 1 milione di persone vive lì e parla greco, turco e inglese. Il turismo è un importante vantaggio per l’economia, così come per l’agricoltura, l’estrazione mineraria, la vinificazione, la pesca, la lavorazione degli alimenti e altro ancora.
Assunzione a 
Cipro.
Il processo di assunzione a Cipro non è un compito da svolgere alla leggera. Le aziende che eccellono nei Paesi esteri sono quelle che assumono i dipendenti giusti. Quando assumi dipendenti di Cipro che sono di talento, motivati e impegnati nei confronti della tua azienda, avrai più tempo per concentrarti sulla crescita della tua azienda in tutto il mondo. Ma hai il tempo o le conoscenze per gestire i processi di reclutamento, assunzione e onboarding?
Retribuzione e benefit a Cipro.
Retribuzione e benefit a Cipro.
Far crescere la tua azienda in un nuovo Paese comporta la pianificazione in diverse aree, compresi i benefit. Quando è il momento di pianificare i benefit per i dipendenti a Cipro, dovrai riconoscere le leggi sul lavoro, imparare gli standard del mercato del lavoro e preparare il tuo budget.
Retribuzione minima al mese
EUR940 al meseCongedo per ferie annuale (min)
Filiale di Cipro.
Una società sussidiaria di Cipro è il cuore della tua espansione nel Paese. Hai bisogno di un’entità legale per lavorare a Cipro e gestire tutto, dall’assunzione e la creazione di relazioni commerciali alla concessione di remunerazione e benefit, ma la maggior parte delle aziende avrà bisogno di un periodo da poche settimane a un anno per completare il processo di configurazione della società sussidiaria a Cipro.
Cipro Visti e permessi.
Se la tua azienda sta esplorando opportunità di crescita internazionale, potresti prendere in considerazione Cipro per una serie di motivi. Questa nazione insulare mediterranea ha una delle economie in più rapida crescita nell’Unione europea. Tuttavia, tutti i dipendenti che prevedono di trasferirsi a Cipro per effettuare questa transizione con la tua azienda dovranno ottenere i visti e i permessi di lavoro necessari in anticipo.